人的存在创造圈子，同样也依附圈子，在社会型圈子里我们渴望获得影响力。上学时最大的圈子叫班级；工作时，最大的圈子叫企业/单位。
职场是一个人生存立身之本，多数人未来最大机会：占据重要岗位，提升岗位层级。背后是权力/身份/资源/影响力/渠道价值/收入的线形增长，甚至是指数型增长。
想在组织岗位跃迁，就离不开竞聘演讲。评委和听众根据你平时表现，还有演讲的影响力，来评定你能否胜任。
A．讲的不好：目送同事前途坦荡，自己成为无名英雄。竞选机会不是今天没了明天就有，很多职位几年甚至更多才交替，而且错过职业黄金期，再有这样的机会，可能你也等不起了。
B．说的好：赢得领导和同事信任、提升影响力、收入倍增、地位提升、资源变多、更自信。
竞聘演说考验不仅是：工作能力、执行力、业绩表现；
更考验：语言表达、推销能力、塑造价值的能力。能否让人相信你就是适合职位的人？带领这个组织更好的发展？所以你准备好了吗？
令人乏味的模式化演讲
从小初高到大学、再到职场，很多人竞选就离不开模式化。什么是模式化？就是讲话发言都差不多、一个路子。
模式化竞选演讲范文：
尊敬的各位老师、亲爱的同学们大家好！我叫王二狗，今天竞选职位是咱班班长！我觉得我是一个很有责任心、很付出、很有想法的人！如果我有幸成为班长，我会团结同学、努力学习成为大家的榜样、帮助老师开展更多的工作！希望大家给我一个机会，让我为班级贡献一份力！同时也希望大家投出你们宝贵的一票，谢谢你们我爱你们！（然后鞠躬下台了）
如果你是第一个讲的会有人听，可是大家都这么讲，你在重复有意思吗？给你发言机会时，必须讲出自己的理解。一堆正确的废话。破损个人印象，浪费时间，讲了别人也记不住。
竞选100%公式
接下来分享一个有超强杀伤力的竞选演讲招式，从2016年2月至今，举办30期《奇迹演说英语》6天的特训营。帮助近3000人学会演讲、自信表达，在逻辑思维板块的内容：竞选100%公式
这套公式从6个维度、12大关键，系统设计思维，能产生强大的影响力、信赖感。
至少有20名学员使用后，成为少则500名同学院系学生会主席、团委副书记；多则成为10000-20000名大学生中的校级的学生会主席、团委副书记；也帮助很多职场人士成为组织主管、见习经理、部门负责人。
假如你能掌握公式，在你与对手与你旗鼓相当，那你的竞选发言技巧，就是一语定乾坤；如果你比对手实力差一些，那你的竞选发言，也会让你四两拨千斤！
竞选100%公式，十二大关键之一：对赌思维
通过2个案例，详细了解“对赌思维”的威力
事件一、默默无闻大学生，怎样竞选演讲成为组织负责人？
2017年4月，长春工业大学的学员请教说：“轩阳教练，我很想竞选成为班级的团支书！但我成绩不是班级特别好，有人学习比我好。”
我说：“你的群众基础呢？”
她说：我觉得还不错，也经常帮助同学”
我说：“你和老师导员关系怎么样？”
她说：“还可以吧！但是准备和我竞选的那个同学和老师关系很好！我该怎么办呢？”
我说：“不用担心，只要你平时表现不可恶，人际关系不太差，你按照咱们课程里：竞选100%公式（6大维度12大关键） 没有太大问题！”
我说：你一个月的生活费是多少？
她说：”老师，我一个月生活费800，现在还剩500。不过我平时也做一些兼职、既锻炼自己也挣点生活费。”
我说：“很多人竞选演讲时，都说希望给我一个机会，为组织作出更大的贡献！这些话大家都讲，那评委听太多就没啥杀伤力了！？你敢不敢玩真的？运用对赌思维，拿出生活费500元（不要5张100元，要把100元换成5块、10块、20、50的把这些钱放成一沓）“
”你上台最后说一句话：我不是咱们组织能力最强的，但我绝对是最用心、最付出的那一个！然后你说如果我有幸赢得大家信赖竞选成功。想请老师和同学给我15天或30天作为实习考察期。看我的能力和行动能否对得起大家的信任？如果15天或30天，我让大家失望，没有像我竞选承诺这样，我必须给老师和同学两点交代！
1、 一定交接好后续工作立刻卸职，让有能力的人上来，不耽误组织前进！
2、 大家给我机会而我没做好，浪费了所有人的时间和期待。我自愿拿出500元生活费给咱班当班费，以后聚餐/集体活动，用这500元。
我一个月生活费800，现在还剩500，钱代表不了什么。但这是我的态度和对大家的尊重！希望大家给我一个机会，我一定做的比说的还好！”
———— 最后竞选那天没有拿500元，用200元当生活费拿出300元，然后向朋友借700元，凑齐1000元！（做家教赚钱）她按照竞选100%发言思维，讲完后把1000元放在老师和导员都齐刷刷的看向他，最终全票通过！
你可能会问：如果做到了怎么办？这1000元真的乐捐吗？必须的！如果你想成为领袖必须玩真的，来不得半点弄虚作假，成为领袖必须学会承担责任！
案例二、我是如何在入职不到3月，成为公司销售经理的故事？
2015年1月，我在哈尔滨某家教育公司，前两个月都是销冠，第3个有机会破格竞选销售经理，使用竞选100%公式（6大维度、12大关键）如何使用“对赌思维”？
当时面对公司的老板、经理，部门同事，我说：“如果我有幸赢得大家信赖，成为部门经理。希望给我1-2个月试用期，看我能否胜任。如果后续工作让大家失望，我不能胜任的话，那必须给大家三个交代：
第一、这有1500元现金，同时信用卡还有3500元（密码在纸上）总共5000元，全部捐给公司。以后聚餐/活动直接用我乐捐的钱；
第二、立刻从销售经理职位卸任，让能者任之，因为自己德不配位。但是卸任必须交接好后续工作，不能因为自己影响工作进行；
第三、如果销售经理没做好，我愿意把下面2个月工资捐给公司，作为给公司的补偿！
钱虽然不能代表什么，但是这是我的一份态度和决心，希望大家给我一个机会！”
—— 当时还有其他3名同事竞选，听众不记名投票，最后结果差1票全票通过！
对赌思维：你做不到怎么给对方交代？背后是领袖的一份承担责任、担当。如果没有这点气质，很难立得住。
相信你看到这里明白了对赌思维的威力有多巨大？这仅仅是其中一个细节，如果你完全掌握竞选100%公式里面的6大维度、12大关键，把影响人的核心全部讲完。不能说保证你100%竞选，但是绝对把你这个人印刻在领导和评委脑海里！
总结本次收货：竞选演讲必杀技
一、告别模式化演讲
二、运用：对赌思维
“ 轩阳演讲，干货分享 ” 帮助1亿人自信演讲，分享高价值演说信息！
