图片发自简书App
图片发自简书App
1、早睡：22:30
2、早起：6:30
3、运动：训练30分钟
4、阅读：随笔
本期奇葩说题目，领导傻X要不要告诉他？
虽然最终结果是持正方获胜，然而现实生活中，可行性却值得商榷。
首先这个傻X是谁来衡量的？有很多自负的员工就看谁都傻X，领导只要有一个地方没有顺其之意，便被其贴上傻X的标签。
其次，如果领导是绝大多数人公认的傻X，那就说明公司用人是有问题的。说实话，能走到领导的位置，要不有能力，要不有关系，这两项请问是要如何撼动得了？
再次，告诉领导之后，会得到什么样的反馈呢？人往往都是有自尊心的，如今很难有想刘邦那样的乐意接受直言纳谏的领导，多数人，哪怕接受了自己的不足之处，对于进谏之人，也会存在心理上的尴尬。
因此，我觉得，我们有义务帮助身边的人——哪怕是领导，去得到更好的改善和提升，抛开辩题，就是一种情商层面的探讨。如何deliver feedback&coaching，以及专注于客观事实，用一个最好的方法帮助别人成长。明天的心得中娓娓道来。
