晨读感悟:大部分人的职场打开方式都是错的

        我们在职场中都会遇到这样的问题,“我奋斗了这么多年为什么还是在这个岗位上,怀才不遇啊”、“花了几天时间做出来的PPT却被领导扔回来重做”、“凭什么那个学历不如我的小张爬到我上面去了”...不要觉得这些有什么,这些都非常正常,因为我开始工作那会也是这么想的

谁都想过这些问题

        首先我们得承认一点,外界因素我们无法改变,但我们可以改变我们自己,整个世界也就跟着变了。“一个人成熟与否取决于他是否会站在对方的角度思考问题”。

首先,我们要懂得节约别人的时间

        每一个人一天只有24小时,不会多出一分一秒,因此我们在职场中,当我们向上司汇报工作时,我们要做到用尽量短的时间将重点全部阐述完,只有把握住上司在你身上短时间的注意力把内容阐述清楚,你才能从中脱颖而出。

其次,我们要有合作意识

        从法律意义上来说,我们跟公司是雇佣关系,然后大部分人认为反正都是拿那么点工资,多干点活就亏了,就在公司半死不活的混日子,接着就抱怨怀才不遇(天天跟头驴一样,谁跟看出你是千里马)。

        但实际上,我们与公司是一种合作关系,表面上公司雇佣我们做事,但实际上是我们为公司创造多大的价值公司就给我们多少薪酬,上司让我们做这份工作的时候,我们要想思考,领导要我做这份工作的目的是什么,我的价值体现在哪里...做完之后思考,除了这以外我是否还能做得更好?

        我们都希望能有一个懂我们的人,上司也不例外,所以我们一定要懂得站在上司的角度去思考问题

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