1.摘要
本章主要讲述了人脉，涉及的关键词是价值，价值观，靠谱，超级连接者。
2.金句
人脉是指能够相互建立可变现关系的所有关系的总称。本质就是实现双向的变现，其基础是你的价值。
人际交往中，受欢迎是初级阶段，辅助，润滑作用。被需要，有价值才是高级阶段，起决定性作用。
人脉资源盘点，10/20/150法则。10是超强联系的血缘关系，不讲求人脉变现。20是以年度目标为主要纽带的强关系。150是以人品、价值为纽带的弱关系。其中这3个数字是个虚数，只是说明人脉盘点要分成这几个部分。
靠谱的人在人际交往中最难得。靠谱的5个特征。诚信第一，说到做到。懂得拒绝。主动反馈，没有问题要反馈，有问题更要提前告知。守住边界，热心不冒失。不主动索要回报，但不拒绝对方给出的回报。
人脉经营的秘诀:结识新朋友，不忘老朋友。
你是什么样的人，你将来就会吸引什么样的人。这个人际交往的这个属性叫影响力属性。重视影响力属性的人，处一段关系就开一扇门，他的世界是开放的。而不重视影响力属性的人，凭自己的好恶，处一段关系建一堵墙，他的世界是封闭的。
重要的人际交往原则，要牢记。充分重视每个交往对象，而不是只重视比自己厉害的人。君子断交，不出恶言。分手不说再见，人走茶不凉。避免问题扩大化，避免累及无辜。重视细节，细节可能是别人判断我们的依据。
相同的价值观是拓展人脉的利器。确定自己的价值观，表达自己的价值观，寻找相同价值观的人，与相同价值观的人彼此印证。让价值观落地的表述方式按照:“三支持，三反对”为蓝本。
人脉的核心是价值，价值可以解读为两种，一种是专业技能，还有很重要的一种就是作为超级连接者的价值。首先要修炼硬本领，与他人连接，这是成为超级连接者的内在逻辑。
如何成为一个超级连接者呢？学会用圈层思维看待人际关系。社交有圈子，不同圈层间有圈层壁垒。从内行人变成代言人。让价值观成为你圈层融合的神器。建立人脉生态圈。
3思考题，用神奇的10/20/150法则盘点自己的人脉圈。
10超强的血缘联系，我有个疑问，表哥，堂妹这些算不算，我跟他们的关系很淡，基本没什么链接和联系。也许这样缺失了很多资源。
20与年度目标相关的强关系，一起学英语的几个社群伙伴，今年考职称考试的几个同学。
150弱关系，大概就是由于工作或生活中链接起来的。
自己的价值还是不够，平时连接的新老朋友都很有限。新结识的朋友少，老朋友联系的也不多。这是短板
4感悟与收获
人际交往中要受欢迎又要具有价值的健康稳定关系，就需要提升自己的价值。其中最重要的是提升自己的核心专业技能，同时要做一个靠谱的人。对照书中的靠谱标准，自己应该着重在懂拒绝，守边界上提升自己。改变旧有观念，认为敦厚，热心就是靠谱的人。在提升自己核心技能的基础上，要注意各方的连接，在超级连接者的身份上靠拢。读本章解决了我困惑很久的人际问题，多读书，提升认知，为自己的人生积蓄力量，真的是一件非常美好的事。希望以后每天的自己都能够过的充实，同时认识到自己的时间是有价值的，将时间用在更有意义和价值的事情上，为自己加油！
