加强基层人才建设 注入基层新动力

        为加强基层人才建设，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以用心与创新相结合的培养方式，打造一支年轻“生力军”，使人才扎根基层，激发基层新活力。一是从生活上关怀关爱，督认真安排落实的办公场所和食宿地点，帮助人才解决生活方面的实际困难，为其提供较好的办公条件和食宿条件，消除他们的后顾之忧。二是从理论知识上发挥优势，开展教育培训，加强理论指导，提高业务能力。充分发挥干部自身的知识优势，结合农村工作实际，以党史教育为契机，为党员干部、群众讲解最新时政政策信息。三是从日常监督严格要求，定期召开干部交流会。结合自己的工作，就自己所闻、所感、所思、所想，进行广泛而深入的交流和探讨。同时对他们的困惑给予及时的解答，对其阶段性工作进行评定，发现问题及时指出。通过全面考察，客观评价，完善档案的动态管理模式，促进村内人才健康成长。