楼主小会计一名，16年2月份离开工作了5年半的公司，年末将至，以我的经历给有跳槽想法的小伙伴一些参考
一、关于跳槽的时机，楼主是中了以下三个选择的跳槽离开
职业规划
个人的职业规划，在这个平台上能否得到相应的推展。
发展空间
首先看行业形势，国家政策是否扶持，其次看公司处于哪个阶段，是上升、平稳、还是下降，最后看在人员培养方面花费的精力。
薪酬福利
没把它放在第一个说，是因为觉得先有经验，内修强大，才有底气讲薪资的事，这个就对比看看跟同行业同等段位的从业人员工资是否相符
重视与否
一个岗位上得领导看重的只有一人，有时领导给予的信任比工作能力重要，信任更多时候意味着得到更好的资源、更多的栽培及更舒适的工作环境。
晋升机制
公司的前辈们是很好的例子，看他们的晋升之路，对比下自己的
企业文化
公司的企业文化是否于自己价值观相符，道不同不相为谋，不然工作起来真的压抑
二、怎样从涨薪
想要涨薪一定要跳槽，为什么？一是做同样得工作为什么给你涨薪？如果给你涨薪了别人怎么想？要不要给别人也涨？站在领导得角度思考下，他们有很多要东西权衡得，二是外来得和尚会念经啊，但前提是你工作能力也一定要撑得起外来和尚得名头
平时要多注意积累经验，但凡你能看到得一定要学起来，从书本上，从前辈身上，不管是直接得间接得，我一直相信冥冥中自由安排，被你看到得一定是你将来能用上的，只要积累够经验，涨薪是早晚的事
热爱自己的工作，尊重自己的工作，这样才会有一个好的状态，积极乐观的工作状态一定会给你意想不到的惊喜。
三、总结
努力很重要、选择方向也同样重要，不要做埋头苦干得黄牛，一定要时时看看前方的路，人生就是一次次得选择，一次次得修.
