感悟

1-不会激励员工的上级，充其量只是一个管理者，而不是老板，也不是领导者，掌握各种激励技巧，关注人的需求和感受，才是一个好的领导者。

2-老二原则，如果努力奔跑才能第一，却可以轻松做到第二，那么用多余的精力做感受生活中的其他意义，未尝不是一种收获。

3-努力开心生活，希望可以睡的好点。没什么大不了的。