老板喜不喜欢你？

一.职场新人的误解。

1、你是谁？（老板根本不认识你，没和你接触过，为什么要喜欢你）

2、（认识你）你来公司是干什么的？咱们之间是雇佣关系不是恋爱关系，是互相需要，不是互相喜欢。

二、主观认知：

1、贪：什么都想要好的

  2、嗔：什么坏事都想要远离

  贪➕嗔=痴：执念

新人很容易把注意力放在同事和老板对自己的看法。

你的情绪是没有观众的独角戏^-^

  3、老板只在意工作结果。

三、职场新人该怎么做（怎么做让自己有安全感）

1、理解公司文化（公司在意什么，不能容忍什么）

2、正确理解老板的指令（不做无用功）

3、主动汇报工作进度

4、度盘工作结果（不要怕犯错，不要白白犯错）

四、

      领导力是向下管理，

      协作力是平行管理

      向上管理=能否安抚领导情绪，做主动积极交流的。

    用价值取向去判断

    不要用情绪变化去判断。