大家在同样的单位，同样的工作环境，但是每个人工作的结果和效率却大不相同。团队作战，有这么一句话：“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。当今社会讲究的是效率，要的是配合，在一个团队中每个人都要尽量避免成为大家口中的“猪队友”。
一个朋友的公司是做软件开发的，他们有一个员工A写了一段程序，负责日期的处理，写完后应该是没有经过测试，就提交运行了。每月的固定时间，软件都会出现问题，比“大姨妈”都准时。大家花了很长时间，核查此问题，最终发现这个员工写的日期处理的代码有问题，经过A的修改之后，再次提交运行。过了几个月，软件运行又出现了问题，经过核查，还是A员工写的日期处理的代码有问题。第一次是处理小时出现了问题，第二次是处理月份出现了问题。对于这么一个小问题，屡屡犯错，因为这个事件，给公司也带来了损失。以至于大家说A员工不是在写程序，而是在写病毒。
上面故事里的A员工，在团队里就是影响大家的人，在拖累大家，A的工作没有做好，连累了整个团队，损害了公司的利益，以至于整个团队的成绩也被影响了，这就是传说中的“猪队友”。别人在一个地方摔倒了，站起来拍拍土，长了教训，下次就不会再摔倒。而猪队友则是在一个地方摔倒了，站起来，不以为然，下一次任然摔倒在这里。
那么如何才能成为大家心目中的“神队友”而不是“猪队友”呢？
1、提高专业知识：在自己的领域里加深钻研，学习工作中需要的专业知识，加深业务理解，让自己成为团队里面的专家。做到能帮助团队前进，而不是拖大家的后退。
2、责任心要强：自己份内的事要做好，要有责任心，不能糊弄，争取做到最好。
3、要有担当：出了问题，不要逃避，要勇于面对，解决问题的同时，也要吸取教训，让自己成长，每一次逃避就是失去一次自我成长的机会。
4：要有团队意识：不要单打独斗，要有团队意识，团结就是力量，同事之间互相帮助，多沟通。
5：虚心：天外有天，山外有山，始终保持谦虚的态度，遇到自己不懂的领域，要向同事虚心请教，提高自己。
6：端正态度：有什么样的态度，就有什么样的行为，也就有什么样的结果。要想成为“神队友”，则要有积极向上的态度。
做好以上6个方面，避免成为别人眼中的“猪队友”，努力成为大家眼中的“神队友”，做一个对团队有帮助的人，而不是大家心目中的累赘。
