6 月 28 日，一则《 提前退休 " 真的来了，这个省 7 月 1 日起施行》新闻在朋友圈里被广泛转发，引发关注。这篇新闻里介绍到山西省印发企业特殊工种提前退休管理工作实施办法，以及河北发布的企业职工因病提前退休工作有关问题的通知等，这对于众多“适龄”退休人员实属是一大好消息。
那么哪些人可以享受提前退休呢？
一、企业、事业单位人员
1.因病提前退休
政策规定
根据国发[1978]104号等有关文件规定，企业职工同时符合以下3个条件，可以申报办理病退：
一、参加企业职工基本养老保险累计缴费年限满15年；
二、男满50周岁，女满45周岁；
三、劳动能力鉴定委员会鉴定为1—4级完全丧失劳动能力。
2.特殊工种提前退休
申请特殊工种提前退休的三个条件：
一、参加企业职工基本养老保险累计缴费年限满15年；
二、男满55周岁，女满45周岁；
三、从事特殊工种工作年限须满一定年限，其中，从事特繁重体力劳动累计10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害环境中工作累计满8年。
二、公务员
公务员法第九十三条明确规定：
（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
这些符合条件的人员都可以依法按照规定的程序及时进行退休，安享晚年。但是有些人生来就不是闲着的命，习惯了几十年朝九晚五的工作突然中断对一部分人来说也成了“负担”，他们不想与社会脱节，想为社会持续发光发热，又忌惮过长的劳动时间对自己身体和生活造成影响。因此，灵活就业对于退休人员来说不失为一种好的选择。作为灵活就业者，他们可以贡献他们的专长，让他们实现自我价值，与社会与时俱进，同时也能帮助那些依赖资深人员就业的企业获得更好的发展。
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