不久前，一位中小企业的会计由于没有及时在系统里认证150多万的增值税进项税，导致当月160万销项税即是需要实际支付的金额。也就是说，本来当月只需支付不到10万的增值税款，由于未能及时认证进项税，导致当月需要支付160万增值税款，然后留下150多万的留抵税额。
虽然说150多万的留抵税额在未来也可以慢慢抵扣，损失的也只是1年多的资金时间价值，但是对于很多中小企业而言，这突如其来的资金缺口将会导致企业的正常营运活动受到很大影响，1年内的资金计划全部打乱，资金缺口瞬间加大，这对本就捉襟见肘的企业而言是个极大的压力。
会计的忧虑：“我怎么会犯这么低级的错误？”“我该怎么办？”“老板会开除我吗？”一连窜的忧虑袭来，这是很多初入职场的会计们基本上都会遇到的痛苦的感觉。
这件的解决办法：“先不要着急，去税务那边好好说说，看有没有解决的办法。”
这位会计于是来到了税务局，经过与专管员、所长的沟通，终于找到了一个解决的办法——留底抵欠。什么是留底抵欠呢？就是当月暂时不缴纳增值税，拖欠到下月申报再缴纳，下月申报表就可以把上月的150多万留抵税额抵扣掉了，损失的则是1个月的滞纳金。因为沟通及时，并得到了税务局的宽容和认可，因此没有罚款。
虽然损失了1个月的滞纳金，但是总算解决了150多万的资金缺口，也没有影响企业的纳税信用。老板也算是非常宽容，没有追究这个会计的责任，也没有一个字的批评。
我们与这位老板鼓掌，做大事的人，心胸都是非常开阔的。
在会计世界里，“沟通”是最强大的能力。
只要你掌握了会计核算的基本功、纳税的基本功，是完全有潜力成为一名优秀的会计的，当遇到了复杂的事项，你只要具备沟通的能力，完全可以从同学、朋友、网络获得大量的有效的指导。多沟通，问题总会解决；多沟通，必定柳暗花明。
有的会计不善于沟通，只知埋头做账，这其实是要不得的，这样的会计不仅仅实现不了与银行、税务、证券、事务所、监管机构等外部的协调，还不能与企业内部的生产、销售、采购、行政等部门有效的沟通，极端的情况下与财务部门内部的同事都无法做到有效的沟通。这是非常不妥的工作方式，成长会受到很大的局限。
会计工作越来越具备挑战性。一个人不可能把所有的会计知识实践以后再走入职场，因此注定了走入职场之后会遇到无数的曲折、坎坷。要想解决这些问题，无非就是“沟通”，逢山开路、遇水架桥，如此才能实现职场的华丽转变。假以时日，一年半载，自会轻车熟路；三年五载，一定游刃有余。当某一天，你对自己所从事的小领域了如指掌的时候，工作起来就是轻松加愉快的享受。
其实有些大型集团企业的财务总监并没有传说中的注册会计师、高级会计师等证书，持有的仅仅是中级会计师证书，但是她们把工作做得非常、非常、非常的棒！
这是什么原因呢？正是我们所说的“沟通能力”，我们刚走出校门，没有高大上的证书，对整个会计体系也没有全面的透彻掌握，如果我们能在工作的企业，认认真真的多做几年，就会本企业内部的会计、审计、管理、税务等方方面面的工作游刃有余，与外部各部门的沟通也是轻车熟路的，即便偶尔遇到了新的业务难题，我们也有能力通过既有的沟通渠道解决企业全方位的难题。于是，我们的工作就会得到认可，毕竟，企业需要的是在本企业把工作做到极致的财务人员，工作也就会的晋升，加薪。
