今天上班看到同事昨天留的纸条，有一个要面试兼职的女孩留下电话，我按照纸条上的电话打过去约面试时间，出于礼貌，我用征询的语气问她今天下午4点30分有空吗？想约跟她面试。女孩直接拒绝我，理由是下午太热了，不愿意来面试。瞬间我不知如何回话，楞了几秒，我继续问她是有工作还是在上学。她说自己刚毕业，刚拿到毕业证，正在找工作。我在电话里继续说，那我们再约时间吧。其实PASS掉了。
我不知道别的HR在面试中是不是跟我一样，但是我就是一个特别注意小细节的面试官。
既然来面试，这是职场，你给我穿着拖鞋来。
面试时空手来，明明在电话里已经跟你说清楚了要带个人简历和证书复印件，还空手来，完了问为啥没带，还振振有词的说，不都是现场填表吗？没必要带，我还费那口水干嘛。
其实有时候就是看你的态度，有没有把这份工作放在心上，有没有认真对接这个机会。这些不是从你的嘴巴讲出来的，而是从小细节上来看。如果你足够尊重这个工作，这个面试机会，不会迟到，不会不准备，不会随便的像在家里似得穿着。
当你有了端正的态度，行事就会不一样。技能不好，可以学习，可以培训，态度不端正那是脑袋的问题。之前学绘画的时候，老师经常会说眼高手低，手低可以练习，眼高一定是你脑袋里面能想到的，能清楚理解的，你才能看到的。
