前几天，几个朋友一起聊天，说起店铺招人的事。说到人应该具备的四种能力。
因为咖啡店需要一位得力助手帮忙打理，然而现在招人并不那么顺利，哪怕是花高薪聘请，招来的人也不一定满意。有才能的人可能又不够负责任，负责任的可能又缺乏变通。其中的一位长辈，就说一个优秀的人，至少应该具备四种能力。分别是：判断力、执行力、专注力和承受力。
判断力
判断力作为基本，首先要回判断对与错，判断趋势发展方向，选择正确的方向。这与李笑来老师所说的“选择”等关键词的道理是一样的。如何选择，知道什么最重要，什么更重要，这就是判断力。
执行力
有了正确的判断之后，就是需要去做，然后做到。能否做到这就与执行力有关，没有执行，好的创意好的商机好的机会，都不会有好的结果好的收获，这一点大家都明白。
专注力
关于专注，这就决定了我们能不能把一个正确的判断，长期的执行下去了。大部分事，或者事业，都是需要长期坚持的，现在信息泛滥，很容易朝三暮四，有始无终。这其中保持专注，就是个很有必要的能力。
承受力
第四个承受力，是我当时没有想到的。后来听他一解释，确实如此。承受力，主要表现在一个人对压力、困难的对抗之上，与决心、勇气等等初始动力品质相比，能不能承受住压力，能不能抗击打，决定着能不能最终达成结果。一点压力承受不了的人，也就无法持续执行。
当天结束了聊天，我也把他所说的四种力，放在自己身上对照，发现自己也还差很远。今年的几次判断都出现差错，做出比较低级的选择。几件事没有善始善终，也是执行不到位，不够专注所致。对于承受力，每次遇到困难，我先考虑的都是退路如何走，这明显承压欠缺。
判断力、执行力、专注力、承受力，牢记在心，彼此共勉。
