职业生涯规划,衡量因素有哪些【初】

当我们还是学生时,我们总认为自己未来的职业会跟所学专业或知识是统一且对口的。

停一停,想一想

可是,当实际进入职场时,我们才会发现,理论知识可以指导实践性工作,但二者并不是一一对应的。

比如,A的专业是计算机学,B的专业是会计学,而C的专业是土木工程……

不曾接触职场实战的我们,大概都会认为A、B、C三人最佳的工作领域选择会分别是:

A——IT行业或者IT岗位

B——财会领域

C——工程行业

按部就班的选择与规划,似乎选择与所学专业对口的职业,才是最优解。

然而,现实中,A可能选择的是财会领域,B选择的可能会是文案策划,C也可能会选择审计工作等……他(她)们如果选的是与自身所学不符的职业方向,他(她)们难道就不能有所发展吗?

看到这里,你是否有联想到自己身边的某同学、某同事?他(她)们的专业跟职业是否一一对口?没有对应的情况下,他、她现在工作表现如何?

那你自己呢?你现在的工作,又是否是符合自身的专业?还是更符合你意向或有兴趣的领域?

不妨回想一下自己当初选择第一份工作时,是以何依据作为工作选择的衡量因素?

而你选择工作时,会更在意的因素是什么?是平台、工作氛围,抑或是发展前景等?

当自己对当前工作状态或职业生涯感到迷茫时,不如尝试停下来,回归初心,问下自己想要的是什么,希望从工作中获得的是什么,还有,分析下自己目前所朝的方向是否跟当初规划的有无偏离……

以上,是小cai关于职业选择的小探讨。

详细内容,有待后续分享。

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