高考完了，大学也快要到毕业季了。今天我们就来聊聊找工作的事。其实我也就找过一份工作，总体结果还不错，但是还有很多可以提高的地方，在这里主要聊聊教训，也许可以帮你多挣几千块钱工资。
1 了解你所在职级的市场工资范围
比如说你是个软件开发工程师，那么职级从低到高分别是软件开发工程师，高级软件开发工程师，软件开发经理等等。你把心仪公司相同的职级都浏览一遍，大概也就知道市场能够提供的工资范围了。你所能做的，就是让企业觉得你的能力配得上一个更高的职级，否则大概率是按工作年限对应职级的。
这一步不能帮你拿到高工资，但是可以避免让你拿到低工资。
企业一般是技术负责人决定要不要你，给你定职级。你在这个职级对应的工资范围里具体拿多少，这个是由你跟hr谈的。如果你了解了工资范围，那你开价的时候就有谱了。比如说hr问你上一份工作的薪水是多少，如果你的薪水过低，那你可以不按实际回答，就回答你了解到的市场平均水平即可。
2 从劣到优
先给不那么心仪的企业投简历，最后再投最心仪的。
如果不是裸辞找工作的话，那么面时的时候难免准备不够充分，那么自己最开始的表现肯定不如后面的表现。那么可以先拿一些不那么心仪的企业练练手。
当然最好不要裸辞找工作，因为这时候来自家庭的压力（媳妇看你整天在家无所事事）会让你心态失衡，你会难以拒绝掉一些不够好的offer。
3 确定以后工作的内容
如果企业给了你offer，最好和对方确认一下将来的工作内容是否是你感兴趣的，估计让你去腾讯天天修电脑你也不太乐意吧。
另外，如果对方答不上来，那么谨防有坑。这种情况入职以后，要么是看哪块需要人了，就让你去干；要么就是有人离职了，那你交接。前一种情况是开拓者，后一种情况是背锅侠，最好的是有人带着你，这样成长比较快。
4 不要在想跳槽的时候才找工作
找工作的最高境界是，就算找不到，目前的工作继续待着我也很满意。这样你就有“选择权”。这也是和不要裸辞同样的道理。
所以，推荐你在工作中感到不满的时候，或每年十月定期找工作。
题图 by diwou
