人在职场飘，谁能不挨刀！我们这些在职场打拼的人，时不时都会遇到被别人误解，面临背黑锅的情况，那到底我们该不该背黑锅呢？特别是，该不该替领导去背黑锅呢？
【菠萝云课堂】继续讲真事，聊干货。杜晓梅在一家贸易公司上班，有一次，他帮助公司刚刚签下一份大的合同，原本约定月底看样品，但是客户却迟迟没有收到样品。当客户给上司发邮件质问原因时，上司把所有的责任都推给了杜晓梅，说他因为不熟悉操作流程，错误的寄给了另一个客户。其实这一切都是因为上司自己搞错造成的。杜晓梅虽然觉得委屈，但是毕竟因为自己刚进公司不久，想着为领导背了这个黑锅，未来可能会有一些好处，说不定还能得到上司的好感。可是没想到的是，打那以后，上司一旦出现了类似的客户问题，总是习惯性的把责任都推给杜晓梅身上，而她却每次都有口难辩，心中无比冤枉。没想到有一次某位重大客户，把杜晓梅总犯错的情况反馈给了公司大老板，没多久，杜晓梅就被无情的“开除了”！
很多职场人士以为，能够替上司背黑锅，肯定会赢得领导们的好感与信任，然而这些情况不能一概而论。假如是一些不涉及原则的细小琐事，偶尔背一下黑锅，也许并无大碍，还能够体现出自己的慷慨和大度，但如果是一些重大的职场的事件，最好不要随意的去背这个黑锅，以免给自己的职业生涯留下污点，影响未来的职业前途。
【菠萝云课堂 总结】背黑锅，不论是帮助同事还是帮助领导，终归会影响自己的职业形象，所以，在替领导背黑锅讨欢心之前，还是好好的想一想自己的职业前景吧！毕竟，领导更看重的是你长久的价值，而不是一两次的英雄主义。
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