正文：告诉一个孩子，一个丈夫一位员工，他在某件事上愚蠢至极，没有一点天赋，他所做的事完全不对。那就破坏了她想上进，想进取的心情。可是运用一种相反的技巧，多给人们一些鼓励，把事情看成很容易。使对方知道你对他有信心，他有尚未发展出的才干，那他就会付出最大的努力，得到最后的胜利。
看到这里我不禁想起两件事情，当时自己第一次调陈列，就被当时的店长pos掉,和我讲解这不是那个不对的，心里就暗暗发誓我以后再也不调了！感觉自己的自信心及自重感严重的受到了挫折与打击！发生在几周前的事情，我出去买了个饭，进店面的时候发现这位员工看手机，当时我想发火，我憋住了，我什么也没说！我要给他机会让他说，他说他就看一下货到了没有，以后再也不敢了，我就去吃饭了，我知道这位员工的自律性特别差，他自己也说自身大毛病没有，小毛病不断！我吃完后她去吃，我看她给我发了一条短信说，以后再也不出现这样的问题了！到晚上我回复了她，和她说她在我心里的位置，给我的感觉，但是你每次都让我失望，我希望这是最后一次，以后不希望看到这种事情再次发生。如果当时我发火了，他会像我主动承认错误吗？是不是发火后该承认错误的是我呢？
多给对方一些鼓励，肯定他自身的价值，表扬大于批评，效果会更好的。
