自己工作做的很好了，希望老板加薪，但是同事不服，要加薪他们也要加，老板又不表态，气愤不过向老板提交辞职申请，老板又不给我辞职。这样的局面还要怎么样？
作为一名底层的销售人员，生活就已经很不容易了，因此，自己非常的珍惜这份工作。来到公司两年，对于工作的认真态度和做事的效率一直保持公司前列。销售的业绩也一直处在中上水平。
现在想到，自己的价值已经不符合现在的工资水平了，因此希望能够涨薪，找到老板聊了这个事，老板一口答应了下来。不知道同事是怎么知道的，就议论我这事，要涨大家一起涨，凭什么给我涨，不给他们涨，这样不公平。我心想，这关你们什么事呢？你们不是我的程度，怎么与我比？我的要求很合理，为什么不给张？
因此，老板又找到我说：“公司有很多员工不服你涨薪，这样的情况增加你的薪水问题要缓一缓了。”我那个气啊，晚上加班时候想到这事，我就爆发了。第二天向老板递交了辞职申请。
老板看到我的辞职申请很意外，但是他却耐心的和我说大道理。公司不能缺少你这种老员工啊，你的能力新员工不能代替，你这样的业绩很可能会升职，咱们的关系很好等等。我心想，既然你看到我的业绩和能力，员工说我的时候，为什么你不表态？直接加我薪水有什么难的呢？又不帮我，又不表态，还想留住我。
最后，老板承诺年底奖金会加给我。我还是留了下来，但是，我很怀疑老板说的这句话，不知道是不是真的？遇到这样的问题，真的很难做决定，我该怎么办？是继续留在公司，还是坚决辞职走人呢？
各位朋友，有什么办法可以帮我？
