位于H市的集团总部即将要召开第四季度骨干成员工作会议，南亨作为企业的一名骨干成员受邀前往总部开会。
坐在位于窗边的南亨一直在思考着关于企业人力资源建设问题。为此南亨平时也会关注人社部相关的一些政策文件及国家对于此相关的法律法规。他还广泛的涉猎了国际上诸如彼得德鲁克、稻盛和夫等东西方著名的管理大师思想作品。
南亨是所在企业青少派里面比较敢想、敢为的典型代表。由他倡议并起草的《HR管理构建公司新时代发展模型理论及实践》是他此次参会主要发言的内容。他望着窗外天空中一望无际的蓝天与点缀的白云畅想着如何将此付诸实践。
