“人在江湖，身不由己”用来形容职场再贴切不过了。我混迹职场这么多年，亲历过酒桌上老板对下属迂回婉转的试探，也耳闻过半年内从小职员晋升为高管，被传言是老板潜规则的肮脏事，更目睹过家族企业，兄弟为争股权而反目这等事。

职场，没有想象中那么风平浪静。

01

老蒋是公司新来的电商部经理。他刚接手部门没多久，老板就丢给他1千万的全年销售目标，并许诺他只要完成了目标的80%就有10000元的分红。老蒋在电商行业混了3年，没混出什么成就，他心想，这估计是一个好机会。

老蒋给人感觉很随和，容易相处，刚开始他的手下都挺配合他。可他接手的那几个月，每个月的销售任务都只完成了50%，于是大家都纷纷怀疑老蒋没有真本事。老蒋也不傻，自打进公司以来他就发现自己处于一个夹心饼的状态，手下的员工在盯着他，老板也在盯着他，做不出成绩就要立马走人的那种。所以他在老板面前唯唯诺诺，做出一副天将降大任于斯人也的模样。半年后，部门大换血，老员工一个接一个离职，又换了一批新人进来，流言蜚语都指向他的能力上，还有人偷偷给他起了个外号叫草包。这不好不容易熬到了年终，销售目标只完成了60%，老蒋估摸着怎样跟老板交代，他在老板面前列了一堆理由，诸如部门人员变动导致军心不稳，电商行业经济萧条之类。

原本大家都以为销售任务没完成，老蒋就要卷铺盖走人，可是年会的时候，他就坐在老板身旁，跟每一个人敬酒。

有人说老蒋就是个马屁精，没啥本事却能把老板哄得团团转。我虽然对老蒋没什么好感，但他确实是个聪明人。

在职场上面，很多人不喜欢老蒋这种滑头，但是每个人都有可能变成老蒋。为了适应这个社会，人不得不改变自己，你也有可能变得圆滑，虚伪，面目可憎，甚至连你自己都不认识自己，可这就是职场生存法则。否则你只能一直做底层员工。

02

我刚毕业的时候，我父母就劝我考公务员，他们说，女孩子嘛，图个安稳，不用太能干，以后嫁个好老公就是了。

很正常，大部分中国父母都会有这种想法。

但我不想过那种枯燥的生活方式。

我有个朋友，男孩子，跟我一样大，他父母也逼着他去考公务员，他耳根子软，听了父母的话，连续考了4年都没考上，第5年终于如愿。

前段时间，我看他朋友圈发的照片发现他肚子大了许多，于是我调侃地说：“公务员待遇可好了，看把你养得这么富贵。”

他说：“天天应酬能不胖吗？”

“那可是亿万个中国学子削尖脑袋都要挤进去的地方，别一脸委屈样，你也该知足了。”他又说：“姑娘，别太相信表面的东西。”

他没有点明，我也没有细问，我心想，或许这世上没有所谓的铁饭碗吧。

03

表妹前年毕业，在一家公司当文员，每天处理一些简单的收发邮件，订机票，复印文件的工作。她不太爱说话，也不太会跟人打交道。除了她的顶头上司和部门同事，其他人她基本叫不上名字。两年时间，她拿着一样的工资，干着一样的活儿。有一次，她很苦恼地找到我问：“姐，你说我在这公司呆了这么久，没有功劳也有苦劳啊，不给我升职就算了，还不给我涨工资。”

我帮她分析了一下，说：“像你这么默默无闻的员工很难被领导发现的，你要学会在领导面前露脸，让人注意到你。”

她一脸苦恼：“可是我干了这么多年总该给我涨点吧，我一个月工资只够我交房租和水电费了。”

我反问：“涨一百、两百的有什么意义？”

她沉默。

“你要多跟层级比你高的人打交道，他们的阅历比你深，视界也比你开阔，你能从他们的身上看到你自身的不足，对你的成长也有帮助。”

跟什么层次的人混在一起，你就会拥有什么样的视野。这是我的一位良师益友告诉我的道理。以前我跟他在电商公司共事过，他用了两年时间从设计坐到了店长的位置，当时很多人，包括领导都质疑他的能力，于是上头让他管理一个销售奇差，准备关门大吉的天猫店，还给他定了销售目标。那一年，他超200%完成了销售目标，成为公司的风云人物。领导想提携他为主管，可他把辞职信丟到领导的面前，说想出去看看这个世界，然后潇洒地走出领导办公室。三年后的今天，他在另一家公司做电商总监，年薪30万。

前几天我们又重新聚在一起，谈现状、谈梦想。他说一个人的视野会影响他的高度，在职场混，视野尤为重要。我频频点头，表示深深的认同。

职场生活这么长，如果只学会认真做事情，又谈何人生价值？谈何胸怀？