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我从事电缆销售15年，身边的业务员来来往往，年年招年年换。
吴经理，早上好！清晨到公司上班，有位男同事和我打招呼，满脸含笑。早上好！我嘴里回应，一看是新面孔，我并不认识他。
接下来几天，只要碰到他，他都会热情地和我打招呼。我忽然就很好奇，开始主动打听他是谁？原来他是新来的业务员，在市场三部，叫王智。
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我忽然发现他不仅仅向我问好，他还主动和公司其他领导问好。短短几天，他竟让公司的领导都记住了他。而大多数新来的业务员，往往一声不响，上了几个月班，除了和他同部门的同事，别人都不知道他是谁。
铁打的公司流水的业务员。很多人因为各种原因被淘汰，他的销售生涯却一帆风顺。因为他待人热情真诚，不懂就问。大家都愿意帮他，再加上他个人的努力，很快就做出业绩，成为新业务员中的佼佼者。
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清晨三十秒，简短问声好。也许这是他的一种习惯，也许这是他的待人之道。但他成功地引起了大家的关注，让别人产生好感，给人留下深刻的印象。
后来公司竞选部门经理，领导第一个想到的是他，我们推荐的也是他，他的人生从此开了挂。
30秒很短，一声问好更简单，他就这样走进我们眼里，让我记住了他。而且，不会轻易忘记！
