从《哪吒 2》爆火看文化产业人才工作

电影《哪吒之魔童闹海》(以下简称《哪吒 2》)的火爆,是中国文化产业的一次高光时刻。这部电影不仅在国内票房大卖,还在海外市场取得了优异成绩,成为中国文化 “走出去” 的成功范例。它的成功,离不开背后强大的创作团队和制作团队,这也为我们在新时代做好人才工作,推动文化产业全球化提供了宝贵的启示。

在视觉呈现上,《哪吒 2》达到了国产动画电影的新高度。影片中的 1948 个特效镜头全由中国本土团队完成,并创新开发 “动态水墨渲染引擎”。技术人才们将先进的动画制作技术与中国传统美学相结合,他们不仅熟练掌握动画制作的前沿技术,还能将中国传统文化元素巧妙地融入其中。从导演、编剧到制片人,从美术设计、音乐创作到市场营销,各个环节都需要既懂专业知识又具备跨领域能力的人才。复合型人才们充分发挥各自的优势,打破专业壁垒,实现了高效协作,为电影的成功奠定了坚实基础,也为观众带来了前所未有的观影体验。

由此可见,我们应挖掘和培养本土文化创意人才。在学校教育体系中,增加传统文化课程的比重,从小学到大学,逐步深入地开展传统文化教育。例如,开设中国神话、民间故事、传统艺术等相关课程,培养学生对传统文化的兴趣和热爱,让他们从小就深入了解本土文化的精髓,为未来成为文化创意人才打下坚实的文化基础。鼓励文化创意人才与科技、金融、商业等领域进行跨界融合培养。例如,高校可以开设跨学科专业或课程,如 “文化创意与科技创新”“文化产业与金融” 等,培养既懂文化创意又具备其他领域知识和技能的复合型人才。通过这种方式,让文化创意人才能够更好地适应市场需求,将创意转化为具有商业价值的产品或服务。此外,还应该积极举办各类国际文化交流活动,如国际电影节、动漫节、艺术展览等,为全球文化技术人才提供交流合作的平台。通过这些活动,不仅可以展示中国文化产业的发展成果,吸引国外优秀人才的关注,还能让国内人才与国际接轨,学习到国际先进的文化技术和理念。

《哪吒 2》的成功为我们在新时代做好人才工作,推动文化产业全球化提供了丰富的经验和启示。我们应充分认识到人才在文化产业发展中的核心地位,以人才为支撑,通过打造具有全球影响力的文化品牌、推动文化产业国际合作与交流、培养文化产业国际化复合型人才等路径,推动中国文化产业走向全球,在全球文化产业竞争中占据一席之地,让中国文化在世界舞台上绽放更加耀眼的光芒。

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