当下属不满足当前安排的工作,怎么问?

人们时常抱怨自己的工作内容,对于别人的工作甚是羡慕,但真正轮到做别人的工作时,可能还是会出现不满意。身为打工人,我们不可能尽挑我们想做的事情做。

难事、简单事、大事、小事都得有人做,作为团队管理者,当你把任务布置下去,下属不买账,我们可以怎样通过提问让工作顺利开展呢?

600-45:目前的工作,能给你带来多大满足感?(可能4、5分)

600-46:如果满足感达到6分以上,你会和现在有什么不一样?

600-47:什么样的工作能给你带来6分以上的满足感?

600-48:截止目前,经历的哪几种工作,让你满足感达到了6分以上?那时的状态和现在有什么不同?

600-49:在这些任务中,你可以怎样找到更多的价值呢?

600-50:你可能从做这件事当中学习到的东西有哪些?

600-51:可以做些什么,能让你现在的工作满足感达到6分以上?

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