有人面试时间太长，有人面试时间太短，最终录取的不一定是面试时间最长的那个人，也不一定是面试时间最短的那个人，在短时间内结束面试的百分之八十都没有戏，因为个人才能都没有完全发挥出来，聊天特别愉快，面试时间特别长的百分之六十也都没有戏，因为交谈过程中很容易暴露出自身的缺点，很多面试者都认为面试时间的主导权是在HR手中，其实不然，HR是在面试者的回答中捕捉到信息，从而展开交流，面试者想要在重重竞争中突围，就应该有效地抓住HR的注意力积极进行交流并适当地结束话题！晒出自己的经验，说说那年面试的时候你和面试官交流了多长时间？相关阅读：戏说404
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