考过cpa后,我成了事务所里大多数人的眼中钉

Hi,我是洛舒,取自“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”。

因为对自己本科主修的石油化工专业不满意,本着多个一技之长来以备不时之需的原则,便利用假期时间学习了会计。也是因为家里有人从事财务、审计行业,于是我内心萌生了转行的想法。

得益于疫情爆发的契机和个人的不懈努力,辗转多年,我终于实现了弯道超车、顺利持证的个人目标。

只是,令我想不到的是,这却成为了工作中一切不快乐的伊始。

⭐被同事边缘化

查到成绩后,我并没有发朋友圈将自己的喜悦之情公之于众,而是选择了缄默不语。事实上,内心也的确没有什么波澜。

因为考试就是这样,努力复习到极致,不管考什么、什么时间考都是顺风顺水。本就没什么好运气,好运气不过是成功者谦虚的说辞罢了。

消息传开,同事们随即拉建了群聊,设立入群门槛,建立打卡制度:如若不按时打卡将扣除门槛费1000元等。

若不是亲身经历,很难相信,仅是过了一夜便有了如此井然有序的社群。同事说,是我带动了学习氛围。从前成绩公布后从未起过涟漪,说是我刺痛了大家的心。

若仅仅只是掀起了一场“学习热潮”,倒也算功德一件。但事情远没有结束,反而变本加厉。比如:对所有人分发零食却有意无意的落下我(小学生伎俩);杜绝一切与我正常的工作交流,只能通过中间人代为转达等。

一时之间,我变成了一坨屎。难以言喻的落寞向内心袭来。当然,我也曾换位思考,若是他人取得了小成绩,我会如何。答案是:我会默默化为动力。

也许承认别人优秀很难,但羡慕和嫉妒只能是自身无能的体现。

⭐ 被领导打压

如果说,平级之间的弯弯绕绕是因为“嫉妒”,那我原以为,至少可以得到领导的认可。

可事实证明,他才是最不想你变优秀的那个人。考试通过以后,也许是怕我骄傲、翘尾巴,领导对我的态度也一改从前,具体变现为:

① 对于简单的理论问题,质疑我的回答,强迫我向仅有实务经验的上级请教

② 名义上安排我充当项目经理的角色,独立负责,实际却不曾在客户面前留任何“体面”的机会给我

③ 要求我对工作步骤、成果事无巨细的汇报、却在出事后毫不犹豫的“甩锅

究其原因,主要是:承认下属优秀,意味着便要为此而买单。可漠视这一切,只需要向他分配更具有挑战性的任务。

若他完成度高,领导也会省心;若完成度低,恰巧可以说他能力欠佳。

⭐ 被拖欠、限制福利待遇

学业上取得阶段性的成绩后,我选择和男朋友携手面对人生新角色。我们领证没办婚礼,因为不想和同事有人情纠葛,也没有宴请同事。

出于礼貌和尊重,为每位同事准备了喜糖、喜烟和伴手礼。将喜讯广而告之后,我却迟迟没有收到制度里规定的那份礼金。

在我厚着脸皮一次又一次的追问下,终于在两个月后拿到了。

如出一辙的还有考试奖励金和停车补助。我公交通勤时,自驾的同事可享受免费停车的待遇。等结婚后我自驾了,便开始以现金形式给公交通勤的同事发放(未享受到的)停车补助。

比起说是巧合,我更愿意相信这是蓄谋已久。

我承认自己的好胜心,也承认自己追求卓越、渴望被领导认可、敢竞争也敢斗争的生活态度。职场人应该有着清醒的认知:老板才是最大的受益人,工作也只是一种谋生的手段。

在这场本就不公平的交易里:靠投入时间来换取收入才是本质。只有看透了本质才能更好的生存和生活。

人生短暂,如此,更要好好爱自己!

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