习近平总书记强调，要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。树立和践行正确政绩观，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。组织部门要扛起政治责任，引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，鼓足干劲，努力创造实实在在的政绩。
树立和践行正确政绩观，归根到底就是站稳人民立场，而干劲足不足，关键在于是否把人民放在心中最高位置。从焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘”的执着，到谷文昌“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的誓言，再到脱贫攻坚战中无数党员干部扎根一线、挥洒汗水的担当，他们身上的“干劲”，无一不是源于对人民的深厚感情。“政声人去后，民意闲谈中”，群众关心的“关键小事”，都是政绩的“头等大事”。要扎实开展学习教育，坚持不懈强化理论武装，拧紧党员干部的思想“总开关”，从源头上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。如此，干事创业的“冲劲”才能找准发力点，做到“民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为”。
保持韧劲、铆足干劲，不仅要解决“为谁干”的认识问题，还要解决“怎么干”的方法问题。政绩是在尊重客观规律、立足本地实际中“创”出来的。去年以来，以“苏超”为代表的各地城市足球联赛之所以能火出圈，原因在于找准自身定位，或依托深厚的足球传统，或借势丰富的文旅资源，或主打广泛的群众参与，从实际出发办出各自特色。要把调查研究作为干部的必修课、基本功，引导干部在吃透上情、摸清下情、把准实情中找准发展路径。有计划地把干部放到改革发展一线、关键吃劲岗位历练，在实战中培养“透过现象看本质”的眼力和“跳出局部谋全局”的视野，让“干事冲劲”在正确的方向上奔涌向前。
让干部保持“干劲”，离不开组织的激励和保障。干部为事业担当、组织为干部担当，只有把干部的精气神激发出来、保护好，才能让“干劲”源源不断、生生不息。要用好考核指挥棒，完善政绩考核评价体系，差异化设置考核指标，既看发展又看基础，既突出“显绩”也考核“潜绩”。坚持考用结合，常态化推进干部能上能下，让扎扎实实打基础、利长远的干部有舞台，让热衷作秀、急功近利的干部没市场。同时，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，在容错纠错上兜底，明确容错情形和界限，为敢闯敢试的干部卸下包袱，让干事创业的精气神更足。如此，方能更好把“干劲”转化为经得起实践、人民、历史检验的实绩。
