我们经常听到有人说"我是对事不对人"，最后都变成了针对人。
只要指责，必带情绪，一旦有情绪，就会偏激，就不可能把事和人分得那么清。
我公司部门繁多，分工细致，导致领导多，扯皮踢球的事情也多。
早上闲，晚上忙是家常便饭。大家就心生埋怨。
有人说:"今天又不知道要拖多久才下班，不知道电商那么搞什么鬼，每天都这样，还让不让人活?他们倒好，两班倒，八小时一到准时下班，我们就遭殃了。听说以前×x做主管的时侯不会这样，到点了就下班，货没发完，第二天上班再发。反正上午闲得蛋疼，这样一弄，全天都有事做。自从xxx来做主管，才要求我们必须日清日毕，说要提高发货效率，搞好客户体验。其实是牺牲我们这些人的休息时间，给他争业绩、争荣誉。"
本来是对一件事不满，最后变成了对人反感。
小晴和小平是两姐弟。
姐姐小晴学习努力，每次都考九十多分，回家还帮母亲干家务，虽然才十一岁，洗碗、拖地干得娴熟不输大人。
弟弟小平学习一般，回家只爱玩母亲的手机，打游戏，十岁了，有时吃饭还得母亲喂。
小晴快过生日，她很想有一盒属于她的生日蛋糕，听一家人给她唱生日祝福歌。这天她问妈妈:"妈，今年我的生日想跟弟弟一样要生日蛋糕!"
她妈说:"我还没发工资，没钱买蛋糕，还是跟往年一样，给你做长寿面吧!吃了长寿面，会长寿。等你弟弟过生日再吃蛋糕，到时你和弟弟一人一半。吃得你撑不下了。"
小晴不知道长寿是什么东西，只知道有生日蛋糕，过生日才有趣。
但是，她不敢争辨，怕惹母亲发脾气，母亲一旦不高兴就会打她骂她。
记得有一次和弟弟玩过家家，两个人把家里的米、油、盐、酱油装在一个碗用筷子不停地搅拌，被提前回家的母亲发现了，拿着筷子把小晴狠狠地打了一通，骂她不惜世务，还把弟弟带坏了。
小晴面对母亲的责打，不停地哭着说:我再也不会了!
错的不是这件事，而是这件事由谁做的。
办公室我们几个人聊八卦聊得正酣，领导走了进来。
他二话不说，直接对着我开骂:"上班不好好工作，只知道一些乱七八糟的东西，我不在你就无法无天了，想继续呆下去，就给我好好做事，不要想着躲懒，不想干，给我走人，辞职信交过来，我马上批。不要占着茅坑不拉屎!"
其他人都脸红心跳、不吭一气站在一边准备挨训，领导却变了口气，说:好了，大家开始工作吧。转身离开了。
我郁闷一整天，什么人呀，大家一起聊天，凭什么就训我一个?纯粹柿子拣软的捏。
我们经常被训责过后，听到一句，我这是对事不对人，不要想多了，不是对你的人有意见，是对这事不满意。
纯属扯淡，这事发生在别人身上，为什么不讲，只我该骂?
喜欢的人，做错了事情，不用找理由、寻借口，因为无论怎么做，都会被原谅，被理解。
不喜欢的人，稍微一点点错，就成了引爆的导火索，被批的一无是处。
以前，我真的相信"对事不对人"，慢慢发现所谓对事不对人，只是发泄者的借口。
有了借口他就可以把所有的不满、愤怒发泄出来，你还不能跟他急，一急，恐怕还要带出一干人的不对，搞不好你就四面楚歌。
虽然知道这点事情不值大动肝火，也知道他借题发挥，却百口莫辩。
不要相信对事不对人，因为到最后都忘记了事的起因，只记得你每一次的不是。
