360搜索入局区块链，原创图片认证成切入口！
7月30日，360搜索原创图片认证平台——图刻正式上线，标志着360搜索以数字资产的确权、分发和维权为切入点，正式进军区块链领域。
场主认为，“图刻”最大亮点在于区块链版权认证以及依托360搜索及数字水印技术对原创作品进行的全网版权监控。
但是区块链这块奶酪，确实是摆在明面上，被大众所注视。
很多门槛外的技术人对此虎视眈眈却又不敢轻易下海弄潮，怕是一场海市蜃楼，最后落得一场空。
今天场主想和大家聊一聊：
区块链为什么这么火
区块链目前的现状和前景如何
技术人是否应该投身区块链浪潮
今年2月份，新浪财经发了条微博，大意为：
一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘搭理他，后来他给自己加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。
区块链工程师=高薪资+热门岗位+大好前景？
就业新蓝海，多重利好
前头我们说到360搜索布局区块链，实际上，很多大厂早就盯上了区块链这块奶酪，争先上赛道。
区块链游戏是区块链落地应用的重要领域。小米加密兔、网易星球、百度莱茨狗组成三国杀局面。
还有新加坡ACNC基金会独家开发的元链星系，Social Lending团队开发的蜂巢星球，腾讯出品的一起来捉妖，同样来势汹汹。
薪资水高船涨，岗位缺口大。在BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》数据显示：区块链技术岗位平均月薪达到2.85万元。
2018年开始两个月，区块链相关人才的招聘需求更是达到2017年同期的9.7倍。
场主在某招聘网站上爬取的平均薪资也不低。
而且2w+是一般区块链从业技术人员就能拿到的数额。场主一哥们的表弟，硕士毕业，坐标上海，实习工资8000元，转正后月薪就是2w+ 。
蛋糕摆好，等技术人来。尽管给出的价格诱人，但区块链行业似乎一直存在人才缺口。根据网上数据，专业区块链技术人才的供需比一度低至0.15。
国内外市场叫好，发展方向明确。
区块链市场结构正在从“以私有链为主，联盟链为辅”转向“私有链和联盟链并存”
金融和数据领域应用率先爆发，游戏领域则快速跟上
全球各国陆续重视，国际标准化进程开启
据说，在美国，不可能用低于$80,000 的价格在本土雇用一名区块链专家。
区块链这么好，为什么我还是离开了？
落差感！
场主身边有一些朋友（包括朋友圈看到的），投身区块链后最大的感受就是：和预想落差很大。
利好有前景，再加上公司的项目似乎也挺有创意的，很多技术人就是这么地进入了区块链企业。
但是，这些人之中大部分会吐槽：落差太大了！
为什么？
同事甚至老板对于区块链都一知半解
自身在技术上没有获得相应的成长
项目始终没有实质性进展
嗅到了割韭菜的味道
在任职要求方面，1-3年居多，也有要求3-5年经验的，至少熟练掌握2种Go、Java，C++，Javascript, Python等主流区块链系统开发语言。
这意味着招进去的都是一群从事一线编程工作的实打实的技术人。
但是置身其中，会发现一部分是握着技术但是离落地还有很长一段路的“空想家”，一部分是拿着共识鼓吹革命，用花言巧语收割韭菜的“演说家”，当然，也有一些既有技术又有想法的，他们更多地是大厂进军区块链的马前卒。
有一段日子，在狂热的鼓动下，整个市场已进入疯狂。而对于区块链来说反而是一种捧杀。
很多技术人不能适应的，就是这样的高调、浮躁，所以匆忙进入又慌乱退出，也有一些技术人在边缘徘徊、张望。
是风口还是漏斗？
总得有个抉择！
有人认为这是风口，是最有潜力触发第五轮颠覆性革命浪潮的核心技术
也有人认为这是带着泡沫的啤酒，看似花团锦簇，实际不堪一击
经过近两年的区块链浪潮，区块链技术的应用已经从数字货币延伸到金融、文化娱乐、房地产、电子商务等互联网多场景。
该不该进，能不能淌这趟水？
对于技术，场主不予过多展开，场主想和大家分享的是：面对“风口”潜力股，如何做好抉择：
跟团队？选老板？急着进风口前先问自己3个问题：
区块链+产品有没有实打实地解决用户痛点？
技术团队对于区块链的理解如何？
我进去可以做什么？
不论是区块链+哪一细分领域，关键在于产品是否务实落地。这才是产品扎实的基础，而不会像是泡沫上的大厦，轻易倾塌。
当然，场主并不是在否定区块链，问题的核心在于你有没有准备好？你准备进入的团队有没有准备好？
区块链实质上是一种集体式记录方式，由于不可修改性，构建了全新的信用体系，而如何用好这个技术，如何实现产品的具体场景落地，才是它能否长久具备生机的核心。
尽管目前区块链发展得如火如荼，但是我们需要认识到，在产品应用方面，它还略显稚嫩。
不唱衰，不夸大，让时间证明风口对不对。
“养码场”
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80%级别在P6及以上，含P9技术大咖30人
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