传统的养儿防老，将能是中国文化里面的一个最典型的。虽然很多人现在都会说，包括我自己，养孩子不再是为了养老，但是，多少都带着一点消极思考，因为没有办法的现实，不是吗？
我们只会等着老吗？
可以说，不吗？可以的…
我从三个方面坦述：父母进一步的学习，可以成为养儿防老的另一条腿。
一、为什么要养儿防老？
从古至今，随着时间，年龄，身体技能越来越差的思想，让我们看到：老人就是需要躺着，坐着，扶着的映像在脑袋里。
就形成一个：老了就是等待着离开，虽然，知道几乎所有老人，都是越活越通透的，不想离开刚搞懂的这个世界，但是，他们不会表达出来，因为他们不知道如何表达，这个就是历史性思维。
因为以前就是吃饱为主，哪里会有精力时间，去想自己可以过的更好的。只想着多生养几个，总有几个孩子可以端茶递水的惯性思维——养儿防老。
二，什么打破养儿防老思想呢？
大家会说：“时代不同了！”
深问下：“时代怎么不同了？”
从三点现实出发：1，国家从1979年开始计划生育，近三十几年思想打造，那代父母“破灭养儿防老的无助”。
2，随着时代飞速的发展，对于孩子要如何适应，这个三年一变，七年一迭代的社会，对于养育孩子成本高，养育孩子要求标准更高，甚至年轻人都不结婚，不生娃的……这个现实，就是存在，而且没有办法改变的。
3，全球性老年龄化，日本到2050年，就剩几千万人，还是老人；德国，早十几年就是负生育率。这些现实，也让我国放开二胎，但是，80后年轻人，根本不埋单随着正策走。
那我们这一代的养老问题，还有其他办法吗，除了赚取足够养老金，就没有其他的办法吗？
三，如何突破并加强养老的另一条路：自己？
“自己？”你会立马想到：一个糟老头老太婆，如何突破啊，还加强呢？
答案就是：自己！
由于生活已经解决了，温饱问题，我们就可以提高生活质量，不用像以前，用时间和健康换取生活。
“斜干青年”这个词，就是多技能，多生活，工作圈，同一个年龄段，可以有多个创造自己价值。
互联网技术，5G时代都将到来，只要你有肚子里“有货”，挣着抢着给你养老的人大有人在。因为你用时间，践行到的知识，那是有足够的能量和感染证实的。
这里就是无论那行那业，只要你一直都有意识的跟着时代学习进步，是不是给自己多了一个防老的“孩子”。
四，当一个敢于学习，敢于突破自己的父母来说，又将是一个孩子，一个家庭，甚至是一个民族更加必要的趋势。
从备孕开始，父母就学会理性的面对，如何去科学养育孩子，做到按照孩子生长发育规律来，教育孩子，而不是“妈妈说”、早教说，别人说……建立自己能够独立思考生活的体系，不受任何压力影响。
因为这个世界无论多牛的专家教授，都没有自己对自己孩子熟悉和懂他，更何况，孩子就是第一眼：信任妈妈是一生的肯定！
从孩子出生后，就是真实的实践，养育孩子的各种可能发生事情：哭闹的情绪，生病不舒服，天质性格培养，尊重孩子的个体性。
真的要懂心理，医学，营养学，管理学……这些都是培养一个孩子必须的能力要求。
因为，要培养适应社会发展的孩子，自己就得是全面的父母，你会说，“送早教，或者老人带，我就賺钱得了，我只能这样了，学不了那么多，也没有时间啊？”
时代就如一家公司般，老板愿意花更高薪水，提高职位，或者把股份去留住一个给他创造更多价值的员工，而不会留一个很低工资的，只懂一个技能的人。
从孩子走进工作中，21世纪，作为父母，必须得打破自己，或者说别自我忽悠自己——不行。
确定回答：你肯定行，比如：为了签个合同，把自己喝到医院，够狠的对自己；为了附和同事，处理所谓的人际关系，把自己无条件的卖给别人，还指责自己，太差了；为了一个职位，无条件的加班加点，去表现给老板看，对自己够不自信自知的……
如果，我说：“有这个时间和精力，自己多学习一些工作中技能，提升自己的能力和魅力，请问一下，你有了更多价值，是不是就有了更多时间和精力，去增加自己的价值呢？技能和价值智慧是随着时间而叠加的，知识技能弥补了，降落年龄和身体指标因素呢？”
自己为了自己的一辈子负责，包括老来养老问题呢。
现实中，自己有效的学习和生活规划中，用了实践和行动在孩子心目中，树立起来的威信和尊敬，是最好的以身作则，而且是可以延续下去的生活方式，就如自己人生就是有迹可循。
