明确自己的定位

来到新公司有1个多月了，因产品线较多，一直苦于各类整理和归纳。很想静下心来做自己想做的事情，却总有杂碎的事情发生，又必须去马上解决。 运营的重心是做业绩，但同时受到环境和公司制度的管控，对于新人的我而言，是否坚定的有自己的一套思路？  今天与采销闲聊，天真的我把类目新品的实情说了，若不是及时制止，后果不堪设想。  我总是以为自己什么都懂，但实际做出来的东西没法实现，事情多了就容易犯错，犯错多了就容易情绪低落，产生一些不好的想法。  来到这边，从一开始我就应该保持空杯心态，虚心学习和请教，放下姿态，把自己完全当做新人去对待。  关于产品优化，我可能真的过于执着了，同时也感受到了 大家的协作性整体运作良好。  虽然我的主动性很强，但还需明确自己工作是做业绩，同时通关日常运营维护工作不断提升自己。 在于外部人员沟通中，应该永远站在公司的角度去思考问题。 不急于答复他人，拿不定把握的事情，第一时间反馈。  关于活动资源的争取，近期我是不是太怂了？ 把吹过的牛逼去实现，那才是我该做的。