2 用五步流程实现你的人生愿望

Ray认为个人进化过程通过5个不同的步骤发生，这五步大概是：

1）有明确的目标；

2）找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍这些问题；

3）准确诊断问题，找到问题的根源；

4）规划可以解决问题的方案；

5）做一切必要的事情来践行这些方案，实现成果。

首先，你要选择你追求什么，即你的目标，对目标的选择将决定你的方向。其次，当你追求目标时，你将遇到问题，一些问题将迫使你直面自己的缺点。再次，要想实现目标，你必须沉着冷静，以便准确的诊断你的问题，进而规划一个方案来解决问题，然后做一切必要的事来践行方案，实现成果。为了更快的进化，你必须迅速、持续的这么做，不断设定更高的目标。

当你诊断问题的时候，不要想你将如何解决问题，只是诊断。混淆两个步骤就达不到理想结果，会妨碍你发现真正的为题，这个过程是层层递进的，认真做好每一步，你将获得必须的信息，以便进行到下一步并将其做好。

2.1 有明确的目标

a.排列有限顺序：尽管你几乎可以得到你想要的任何东西，但你不可能得到你想要的所有东西。生活就像一个巨大的餐盘，里面装着各种你意向不到的美食，选择一个目标就意味着放弃你想要的一些东西，以得到另外一些你更想要或更需要的东西。

b.不要混淆目标和欲望。合理的目标是你真正要实现的东西，欲望则是你想要但会阻止你实现目标的东西。

c.调和你的目标和欲望，以明确你在生活中真正想要的东西。

d.不要把成功的装饰误认为成功本身。比如一辆时髦的跑车或一个大房子只是成功的装饰。

e.永远不要因为你觉得某个目标无法实现就否定它。你要放心大胆去做，你所认为的可以实现只是根据眼前认识做的判断，一旦开始追求目标，你会学到很多，尤其是和他人沟通的情况下，你从未预想过的道路会呈现。

f.谨记伟大的期望创造伟大的能力。如果你把目标只限定为明知自己能实现的东西，你的自我要求就太低了。

g.如果你拥有灵活性并自我归责，那么几乎没有什么能阻止你成功。灵活性能让你接受现实（或者有见识的人）给你的教益。自我归责很重要，因为如果你真的相信未能实现某个目标是你自己的失败，那你就会把这一失败视为一个提醒，它说明相对于你的任务而言，你的创造性、灵活性和坚定性还不够。这样会大大提高你寻找方法的积极性。

h.知道如何对待挫折和知道如何前进一样重要。

2.2 找出问题，并且不容忍问题

a.把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会。尽管你一开始不这么觉得，但你遇到的每一个问题都是一个机会。你必须把问题摆在桌面上。

b.不要逃避问题，因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。思考难以解决的问题也会会让你焦虑，但不思考肯定会让你更焦虑。

c.要准确的找到问题所在。你应该找准问题，因为不同的问题有不同的解决方案。

d.不要把问题的某个原因误认为问题本身。

e.区分大问题和小问题。你的时间和精力有限，确保你正将精力用于探索大问题。

f.找出一个问题之后，不要容忍问题。容忍问题的结果和找不到问题一样。

2.3 诊断问题，找到问题的根源

a.先把问题是什么弄明白，再决定怎么做。一瞬间就确定一个严峻的问题并提出解决方案，这是一种常见的错误。一次良好的诊断通常需要15-60分钟，这取决于诊断问题的复杂程度。

b.区分直接原因和根本原因；

c.认识到理解人（包括自己）的特征，有助于对其形成合理的预期。

2.4 规划方案

a.前进之前先回顾；

b.把你的问题看作一部机器产生的一系列结果。

c.谨记实现你的目标通常有很多途径；

d.把你的方案设想为一个电影剧本，然后循序渐进的思考由谁来做什么事。

e.把你的方案写下来，让所有人都能看到，并对照方案执行。

f.要明白，规划一个好方案不一定需要很多时间。

2.5 坚定从头到尾执行方案

a.规划做的再好，不执行也无济于事。执行力要强，你需要坚定地执行方案，这需要严格遵守方案来执行。

b.良好工作习惯的重要性常被大大低估。成功执行方案的人都拥有合理安排顺序的应做事项列表，并保证每一项都井然有序的标记。

c.建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案。理想为做法是让其他人客观评估并报告你的进度。很多成功、有创造力的人士都不善于执行，他们因为和高度信赖的任务执行者建立互助互利的关系而取得了成功。

这五步都完成，你可以设定一个新目标，再做一遍。如果这个流程行之有效，你的目标回避你的规划变得慢，你的规划会比你的任务变得慢。