周六早上苏玉和吴小可外婆在超市买东西，回家的时候听见手机响，心里猜肯定是吴小可的电话。从包里掏出手机一看，果不其然，就是吴小可电话。
吴小可说今天有个同学从广州来找他玩，等会出去和同学喝早茶。苏玉问吴小可：“这个星期过得如何？” 吴小可说：“这周中央发改委和证监会过来他们单位调研，他负责接待工作，好累”。苏玉说：“
现在你做了这么多次接待，有点感觉没有”？吴小可说：“带他的导师姓杨，人很好，让他做个表格，每个步骤都写在上面，要求他做事情要有预见性，不能刚刚好，否则到时容易发生问题”。苏玉告诉吴小可：“你做接待要每个步骤在心里像放电影一样，每一次都要提前一点，不能到了才去做下一步”。苏玉将原来工作中发生的问题告诉他，吴小可好笑。苏玉说：“现在我手下办公室换人了，我带人带得好累，这些人做事都要告诉为什么。否则就会做出来和我的要求不相符”。吴小可说：“妈妈，你看你儿子就是这样，你也要适应呀”。
吴小可说：“刚来他们部门的那个小伙子辞职了”。苏玉很惊讶的问：“为什么”？吴小可说：“他本人说是家里有人去世，又和女朋友分手。领导挽留，都说给他长假让他回去处理，但还是要辞职。也许有更好的OFFER，不好意思说，找了个借口”。吴小可很有感概的说：“深圳生活成本太高，有时真想回到家乡工作，不用这么辛苦”。苏玉说：“深圳是一线城市，机会多，眼界高。在家乡会很安逸，但是接触的东西肯定没有深圳多且新”。吴小可说：“同事辞职有感而发，并不会真的想回去”。苏玉说：“你只要好好做，以后机会会很多。我们可以在资金一定程度上给你一点支持，当然是在我们可以承受的范围内”。
吴小可说：“他们分管副总说，下属要做到让领导放心、省心、开心。现在他自己尽量做到让领导放心这个阶段”。苏玉说：“领导这个归纳很好，我也可以借鉴去教育我的手下。妈妈和你也学到很多东西，这次春节你回去上班进步很大，像一个职场人了，实现了学生像职场人的华丽转身。你对领导说的话入心、入脑了”。
吴小可原来春节给苏玉电脑设了密码，苏玉这两个星期忙，没有打开，忘了，今天用，只好求助吴小可。吴小可帮苏玉搞好了。苏玉心想：我真的老了。
吴小可工作安定下来，苏玉也开始放心。至于以后的事情，都是可以慢慢解决的。经历了大学和硕士的学习，吴小可的生活没有唯一的答案，苏玉和吴政不能帮他做选择，都要靠吴小可自己去摸着石头过河，自己过河、过门、过火，还要过很多槛，过自己那道关，在自己和别人的生活里，博弈出一种建设性的人生态度来。
