晨光熹微的通勤路上，我与朝夕相伴的上班搭子开启了一场深度对话。话题如藤蔓般延伸，缠绕着职场困境与家庭教育的枝桠。我们都是职场妈妈，相似的人生轨迹让这场交谈充满共鸣。
在职业发展的议题上，她的故事令人唏嘘。提出离职后，领导多次挽留，七年时光里，她与公司共同成长——见证公司从几十人的小团队发展成数百人的企业，而公司也目睹了她从青涩少女蜕变为坚韧母亲。然而，职场的瓶颈让她感到迷茫：晋升之路受阻，行业效益下滑导致薪资停滞，再加上对孩子学业的担忧，多重压力之下，她最终下定决心转身离开，眼中满是对领导的愧疚。
谈到孩子的教育，我们仿佛找到了另一个共鸣点。两家孩子同为一年级，就读于同一所学校，这让我们总有聊不完的话题。她深刻意识到，不能再对孩子放任自流，必须加强引导。毕竟孩子年幼，缺乏自制力，尤其是她家孩子入学时月龄较小，相比之下接受能力稍弱。但她坚信，培养孩子积极向上的思想至关重要。公婆宠溺下的任性，作业本上歪扭的字迹，都在提醒我们：孩子的价值观塑造需要父母亲手执笔。
看着她坚定的辞职决心，我内心满是不舍。在这最后的通勤时光里，我们依然是彼此的陪伴。或许未来，随着她的离职，我们的交集会逐渐减少，但这份在特定时空下产生的共鸣，弥足珍贵。愿我们都能在各自的人生道路上，奔赴更好的未来，遇见更好的自己。
