今天，又一次读了魏智渊老师的《高手教师》，对课堂管理的“黄金规则”一章有了更深的体会。
魏老师说，课堂管理的黄金原则是：
一、上课铃声落下之前，应该做好课前准备
这一条，是程序性规则。
铃声是信号，意味着场景转换。听到铃声，学生就应该迅速地回到座位，做好课前准备。那么，课前准备的内容是什么？每门学科，都应该形成自己固定的清单，并反复训练。如果中间有变化，则在上课前提醒，或写在黑板上，或插入PPT提前播放。
课前准备的内容通常包括：
1.物品准备。例如教材（或同时包括教辅）、练习本（如果需要的话）、文具（笔以及理科可能用到的其他东西）。
2.环境准备。包括桌椅摆放整齐、地面无垃圾、黑板擦干净等。
3.身心准备。包括准时坐在座位上、身体无不雅观姿势动作、保持安静等。
如果是艺体课，在活动教室或操场上课，则要形成自己的规范。
如果是室外课，听不到铃声或存在其他因素，则以老师指令为主。
但无论如何，要有明确的规则。而且，规则要内化为孩子的自觉。
二、尊重他人的权利和感受，不打扰他人
这是消极原则，实际上是“己所不欲，勿施于人”原则的课堂版。
三、沟通时要学会倾听，并采用“同伴声音”
（1）为什么沟通时要学会倾听？
因为只有在倾听的时候，学习才会发生。妨碍我们学会倾听的主要因素，是不恰当的自我表现——急于表现自己，结果丧失了学习机会。一旦养成习惯，就成了一个低品质的人。（这是人性的。
倾听是尊重他人最重要的方式之一。
能倾听一个人，表明了一种真正的关心，关心他的思考、情感，乃至于整个生活。我们要通过彼此倾听，彼此间建立起深度联系。
当然，倾听也是尊重老师的方式，同时是最重要的学习方式。
（2）何谓“同伴声音”？
除倾听外，有时候，在规则许可的范围内，我们要相互交流。例如，老师可能会说，请同桌之间相互讨论一下，或者我们需要向同学借文具，这就需要采用“同伴声音”。
什么叫“同伴声音”？
老师先与一个同学示范，然后，再请几组同学示范，然后全班演练“同伴声音”。“同伴声音”的最佳限度，就是交流的同伴恰好能听见。
“同伴声音”并不是指第三者完全听不到，而是指，不构成噪音，没有对第三者构成干扰。一旦声音吸引到了第三者的注意，那么，就说明构成了干扰。
另外，不妨将“同伴声音”延续到另外的场合，例如课下或餐厅里。
只要在教室里，无论什么时候，都要坚持使用“同伴声音”。教室应该是一个安静的地方，下课也不应该吵闹，要尽可能采用“同伴声音”，以尊重同学和老师。如果距离较远，最好离开座位，去当面说，而不要大吵大嚷，那样显得很没有修养。
养成习惯的过程中，要不断地通过暮省反馈，而且反馈须以正面反馈为主，以帮助为主。
四、发生冲突时，以非暴力的方式解决冲突。
魏老师给出的指导性原则是：弄清楚冲突的起源，尤其是要判断是有意导致的，还是无意导致的。
学会忽略和谅解，谅解是一个人强大的表现，强大的人总是宽容的。例如，有同学横冲直撞，碰了你，也不说声道歉，就扬长而去。你的感觉是很不舒服，你可以选择找他的麻烦，甚至打一架，你也可以选择忽略这件事。
为什么要选择忽略？因为不值得为了争一口气而让事件升级。而忽略和宽容，会让你显得更有教养。你需要把自己的精力，放在更重要的事情上。
如果是比较严重的无法忽略的事件，或者对方揪着不放的事件，那么，则要遵循以下原则：
（1）能自己解决的，自己解决它；自己无法解决的，就向老师寻求帮助。要记住，当你从学校毕业后，就可能再也没有一个老师帮你解决争端。
（2）以合法的和有教养的（或者说以文明的和理性的）方式解决问题，防止以谩骂和动手的方式解决问题。如果不得不动手，要确保自己不首先动手，而且，动手的目的不是报复，只是正当防卫，且只以自保为目的，而不能变成对他人的伤害。
讲清楚原则后，就要不断地重复原则。例如：
（1）有同学来告状，就问他：这个问题你自己能解决吗？必要时，教给他自己解决的办法。如果告状成了风气，老师就必须反思，要通过暮省或班会来明确界限，并且要案例化地明确。
（2）出现严重冲突，就利用暮省或班会，当成严重的班级事件来对待。（中高年级可以采用班级法庭的形式）就是说，不把它当成麻烦事件，而是当成教育事件来处理，让所有人从中进行学习，获得经验。
在这个过程中，理解问题，习得解决问题的经验，比裁定是非本身更为重要。
其中的一个关键，是对这一事件进行多角度思考，多角度分析，充分利用好冲突资源，从而让学生明白：
1.为什么会发生冲突？怎样的行为才能够防患于未然，从而减少冲突的发生？
2.在冲突发生后，如何避免被情绪控制，或者尽快地从情绪中摆脱出来，真正地思考冲突的本质？
3.如何对待自己的错误？如何对待别人的错误？
4.如何正确地做出反应，如何与冲突的另一方沟通？
5.哪些语言和行为是危险的？
无论对方是否犯错，只要我犯了错误，我如何负责任地去承担它？
6.再次遇到类似的事件时，我应该按怎样的程序去解决它？
以上就是魏老师的课堂管理的四条“黄金原则”。毋庸置疑，若想取得明显效果，需要我们付出更多的时间和心血。“心在哪里，家就在哪里，汗水在哪里，成就就在哪里。”，牢记初心，不忘使命，继续勇敢前行吧！
