如何快速搭建团队的好点子


34377战役吹响的那天,我毫不犹豫的担任了导师角色,至此也担起了责任和挑战。笃定的从没有担心过和害怕过。

想念一起走过的日子

这种底气我想是来自上期跟着章鱼导师,连续3周榜冠,最后团队拿到很不错的结果。而对于我这种互联网小白,让我看到了大咖们在搭建团队上的娴熟和专业。

萌芽科技官方发的奖杯

用心,积极的付出,最后团队取得不错成绩离不开导师和团员的共同努力,导师在选拔人才时的慧眼,和优秀团员的责任心的担当,让团队成员紧密的联合在一起,这种凝聚力像原子核,爆发出了惊人的能量,劲往一次使,一起碰撞智慧火花解决产生的问题,最后爆发的能量照亮了光明。

银光闪亮的银牌

学会的最高境界是教,分享一些心得与体会!

①认知团队特点:相互作用相互依赖

②团队角色分配,成功团队的9个角色,实干者,协调者,推进者,创新者,信息者,监督者,凝聚者,完美者,技术专家。每个人可以承担2个角色。

③团队必须以目标为导向

④团队成员每个都是零部件,个体都不完美,只有团队才完美。

这次担任导师角色,让我看到了团队成员对于活动的认知和理解,看到了小伙伴的努力。也看到了一些小伙伴云里雾里。同时也为自己没有留出充足的时间准备,让智慧碰撞火花。

目前来看,虽然没有想象中的那么好,但是比预期的坏结果好太多,今天是第二天,让我信心大增。

从来没有不付出就收获的好事,勇于挑起担子做事,才能快速成长,学以致用,走的更快更远,我相信人生走的每一步都算数。

感谢上期陪伴我的所有伙伴们,咱们江湖再见!也感谢这期的小伙伴,珍惜与你们在一起的日子,未来我们只会更好!

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