在这个时代大把大把的公司企业吹嘘着“狼性文化”，大肆宣扬“竞争意识”。过度竞争导致各个行业者无限地焦虑；利益纷争不断，团队分崩离析是常态。万事万物讲究平衡，但失衡似乎才是这个时代的主旋律。谁不是曾满怀梦想的热烈少年郎啊。过尽千帆，彼此早已满目疮痍。真心赤诚地呼吁大家，多点真诚少点套路，坚持自己初心，勿忘来时路。
在这里想和你们分享一些自己亲身经历、深刻感受过的想法。
1. 岗位不分高低，要感恩彼此的默默坚守与付出。
刚过去的三八妇女节，我们这些小姑娘都收到了公司的礼物——一枝红玫瑰、一个礼物包。生活要有仪式感，工作上也不例外。所有人到到了大会议室领取礼物和拍照留念的时候，唯独给办公室清洁的阿姨没有进来。细细观察和旁敲侧击一番以后，发现原来是没有给阿姨准备一份。心里一股酸涩以后，我把自己的红玫瑰和礼物转送给阿姨了。收到的礼物的阿姨先是不好意思地拒绝了，后面是略带羞涩的手下了礼物。那份羞涩如同少女一般，甚是好看，也让我异常欢喜。这份礼物相对于给我，送给阿姨更有价值。我们不应该忘记——工作都是平等的，不能因工种不同或者工资的高低而高看谁或看低谁。你我取得的成绩，都少不了每个人在平凡岗位中的默默付出。在表达你的谢意和感恩之情，请一定记得那些“小透明”们！
2. 清晰表达你的观点和诉求。
这几天下班前30分钟的总结小会，总是拖到45分钟或者是1个小时。通篇开下来，内容也不多，明显是大家表达方式的问题了。我们应该遇到不少这样的情况吧 —— 在要求在5-15分钟结束的小会中，长篇大论20分钟还说不出重点的同事。对方不知道你具体的诉求，就无法给你提供支持；对方也听到个所以云。这无疑是在浪费大家的时间。而且每个发言的机会，都是让别人认识和了解你的过程。所以清晰的表达你的观点和诉求是非常重要的。我们可以事先在笔记本上罗列要点，也可以在脑海里演练，力求简单清晰有力地表达。
3.多点真诚，少点套路。
周末整理了一下书架。这几年颠沛流离，书架落了不少灰尘。在整理的时候发现了好些诸如社交礼仪、懂点心理学、说话技巧一类的书籍。心里忍不住发笑，原来早些年我也曾这么醉心于这些小伎俩。不知道你们是否有类似的感觉——本末倒置了，大部分时候我们都错把芝麻当西瓜，还犹不自知，自以为是、沾沾自喜。套路常见，真心少有。正因为如此，职场生活才更加雪上加霜。现代人对“术”痴迷沉醉，总以为掌握一切驭人之术定能万事解决，这是多么了不起的才能。这真要能行，又怎么会天天有人闹着离职、跳槽? 虽然，人类的悲欢并不相通，但彼此之间的心意却是能被感受到，是可以被充分明了的。你若真心待我好，我又怎么会不自知？人之初，性本善。感受到你真切的善意，我又怎么会无动于衷？试着去真诚地给对方问个好吧；工作之余，也注意一下伙伴的情绪和状态吧；偶尔分享一下自己的生活，率先让对方感受到你的真实。愿你的存在至于他们——你的伙伴们，是和煦春风、冬日暖阳，是真实的代表。
（待更新…）
