我们今天继续《秘诀》这本书，副标题《伟大领导者的认知与行动》。
我们来看领导者服务他人的第三点，要持续不断的自我更新和创造。
也就是说领导者总是持续不断的改变自己，他们总是愿意寻找各种方法去加强自己的知识和技巧，卓越的领导者都是持续的学习者，甚至是终生的学习者。
他们都会看书，听课件和导师在一起，其中最重要的学习方式呢，是参加系统化的学习，这种学习不仅能够激励帮助人们建立强大的自信和正确的自我形象，而且呢够帮助人们真正的彻底的转变思维，建立财富思维，还能够来提升领导技能，训练影响力，领导者知道呢，如果他们停止学习，他们就停止了带领。
为什么学习对领导者这么重要呢？
实际上第一个呢就是领导者的榜样，我们都知道榜样的力量是无穷的，人呢都不喜欢被说教被管理，被要求，但是那人喜欢被影响。
我们有一次交流活动，中午去一个餐厅吃饭，从我们进去吃开始，旁边呢就有一位母亲了，在训斥他的孩子，应该呢是跟孩子不好好学习有关系的。
孩子呢一直哭丧着脸在那听着，直到我们吃完饭，离开的时候呢，这位母亲还在慷慨激昂的演讲，你说这个妈妈多么爱自己的孩子呀！
实际上我在想这位妈妈，如果你是一个热爱学习，享受成长的人，你的孩子就不可能对学习不感兴趣啊！
有的家长可能认为自己已经定型了，这种定型心态是典型的失败者心态，你想想一个抱有失败者心态的人，怎么可能教育出一个成功者呢？
失败者总是寄希望于别人，而这种希望的往往会落空的，因为别人不听你怎么说，他看你怎么做的，所以领导者必须以自身的行为，作为他希望人们去模仿的榜样，如果领导者不学习，追随者也不会学习，如果你不成长呢他们也不会成长。
关于学习为什么对领导者这么关键的第二点是什么呢？我们知道很多人都渴望财务自由，但是呢人们把实现财务自由的关注点都放在外面了，他幻想着能有一个完美的制度，能够让自己财务自由，或者呢有一个爆款的产品，能够自动自发的延伸到全世界，这些都很重要，但是我要问的是，假如我给你一架飞机，假如说是美国总统坐的专机，那应该是全世界最好的飞机了吧！
你就能把它开的很好吗？
我想大多数人，可能会手足无措的。
你开不起来，或者不能够通过它到达目的地，并不是这个飞机有问题，而是什么呢？
所以我们说财务自由的根本，实现财务自由的根本在于成长，而学习呢更是一个人幸福和快乐生活的关键。。
关于学习的第三点呢就是现实是什么呢？
我们过去行得通的答案在今天可能已经行不通了，这是千真万确的，换句话说呢，把你带到这个位置上的做法，不足以让你留在这里，你知道一个人或者一个组织明天成功最大的障碍是什么呢？
就是今天的成功。
马云在浙江商会上曾经有一个演讲，他说变革最大的阻碍，来自于昨天成功但思维僵化的成功者，也就是说，当人们达成一个目标的时候呢，他们会说，我要复制他，我就按这样去做，如果昨天做好了，那么今天呢也会好，明天也会好，突然之间他们重重地摔了一跤，为什么会摔跤呢？
因为把你带到这个位置的做法，并不一定能够让你留在这里，所以持续不断地重新创造非常重要的。
领导人呢总是在不断的问一些问题，比如说呢我们怎样才可以做的更好？
效率会更高？
我们怎样才能减少错误？
怎样才可以做得更快，更节省成本？
这意味着什么呢？
这意味着我们要不断的改变，这个改变呢，不是为了改变而改变。
我们之所以拥抱改变呢是因为改变，是让你走上更高台阶的唯一方法，没有人能够一成不变就能进步的，当然呢我们不是说，改变一定带来成长，但是没有好的改变，就没有成长，虽然说改变并不意味着成长，但是呢成长总是意味着改变。
当你成长的时候，我向你保证你一定在改变。
今天我们学习的重点呢领导者服务他人，第三个关键，持续不断的自我更新和创造
