冷处理办公室投诉
期末评优秀教师，小李认为自己年龄不小了，这好事本年度也该轮到自己头上，所以信心满满。
谁知道结果出来，同办公室的小张，栗数比自己多。小李没有被评为优秀教师。
小李觉得很窝火，自己工作业绩不差，态度也好，平常学校部门有点零星工作，自己喊到就到，热心得很，完全应该评自己。
于是小李就写了一封三四千字的信给自己的主管领导。里面历数自己的工作业绩，同时反映小张经常和办公室的同事一起吃夜宵唱歌，有拉票的嫌疑。信息发出去不到半天，小李就后悔了。因为平时私下和小张的关系也不错。而且小张承担的工作任务也比自己的多。但信息已了，不知领导看后是什么反应，也只能听天由命。令人奇怪的是，主管领导收到小李的信息后，没有任何回应。
过两天领导在食堂里面碰上了小李，和小李坐在同一张餐桌上吃饭，还边吃边聊，向小张请教最时新的足球联赛动态，只字没提小李发信息的事。
小张虽然本年度没有评为优秀教师。办公室友谊并没有撕破脸。叶伟指着，那人没有脸红。回头来看，我们不得不佩服小李领导的胸襟和处事的艺术，也说明冷处理不回复有时是最好的处理和回复。
