对事不对人这句话我们经常听到，也经常会对别人说，当这句话出现的时候往往都会有不好的事情发生。
声妓晚景从良，一世之烟花无碍；贞妇白头失守，半生之清苦俱非。
扪心自问我们真的能做到“对事不对人”吗？当一件事情出现在面前我们真的能分清楚到底是哪些人做的吗？汉高祖刘邦打下天下后开始论功行赏，一百多名将军，只封赏了他亲信的二十几个，最后担心其他人不服会造反，才封赏其他将领，智慧如刘邦尚且如此，同样一件事情，不同人去做，不同时期做，得到的反馈肯定不同，而且同样一件事情，不同人去看也会有不同的看法，我们如何做到单纯的对事。
我们说“对事不对人”的时候，往往是担心别人说我们趁机打击报复才会做这样的解释，但是真的能做到一视同仁吗，你喜欢的人和不喜欢的人，你的下属或者领导做同一件事，对你来说难道真的是一样的吗，“东施效颦”的故事我们都听说过，为什么同样的动作在西施身上就是美，而换成东施就不美。
事情都是人做的，我们关注事情的时候，已经是一个结果了，这个人以往的认知选择行动带来的一个结果，不论是好是坏已经无法改变，我再去过多的关注它已经没有多少实际意义，反过来说，如果这个人的认知没有改变，以后还会出现这种情况，我们重点要去关注这个人，看现在的公司管理制度。你就会明白，人们往往是本末倒置了，研发性企业会通过各种软件硬件和制度来约束限制研发人员，为了防止泄密，可以不顾员工的感受，可以牺牲效率，他们可曾想过，这些他们拼命想保密的资料都是这些他们不那么在乎的人创造的，结果往往是人心被伤透了，研发人员被迫另起炉灶，类似的情况到处可以看到，生活中也有很多这样的例子，老婆很爱老公，于是开始关注他做的每一件事，接触的每一个人，渐渐的忽略了老公本人的感受，进而导致家庭不和睦。
在我们对事的时候，多想想我们对面的人，人靠谱了，人家在乎你了，你在乎的事自然会成。
