不丢不顶

不丢不顶：当我们帮助一个人真的成长了，这个成长是 transformation，不是informational change，真的是有成长和变化，不是简单的资料上变化。寻找挑战他的边界很重要，同时你能不能摸到那个点也很重要。找到那个最好的点。所谓不丢不顶，就是不要太小太过，太小没有力度，对他没有挑战，太舒服了。太过，挑战太大，创造挫败感，甚至引起防卫出现。