【活学活用】活学来源于认知，活用来源于经验
【昨天】
4月9日参加完SDJH培训机构组织的【拓展训练】，从物资准备、元素设计、团建展示细节、道具准备、项目设计等有不同的认知，不亚于一次授权认证课！
比如同样是【记名字】，【扔绳子+报名字】是一种方式，那如果与【我是站在XXX旁边的XXX】，相结合就可以变成一个新的活动；比方【目标市场】的图形可以变化；又比如【挑战99秒】，可以让每一轮开始前，【每个团队报出自己预期的时间】，完成之后对照有没有实现，又会给到队员们一个不同的收获。
这样【活学】来源于认知！
【今天】
4月10日为平台旗下的ZC系列操盘【2018春季户外团队活动】，虽然时间紧任务重，直到开始前10分钟与运营团队才确定完整版方案。
首先常规的团建，再来一个【半高空项目10人接力赛】，突破自己，挑战自己之前不敢做的；下午再来【目标市场】【挑战99秒】，让每一个人都发言，让运营团队中的4人担任助教和摄像。
整个活动的设计、助教团队安排、引导收获点等，体现了灵活运用，这来源于【丰富的操盘经验】，才有随时把控和调整的能力！
【明天】
活学，是用自己的认知，去解读和重建建构的过程；
活用，是结合实际情况，做出与目标相符的优化调整；
活学活用，是一种思维，也是一种能力，更是一种行动！
活学活用，让我们能够迎接变化，百战不殆。
