人一定要学会定位自己，因为那是自己的方向和目标，特别是对于刚刚接触职场的大学生而言，定位格外的重要，它影响着你的职业发展。那么作为大学生该如何去定位呢？
第一、分析自身的优势。通过对自己的分析，能够全面的了解自我，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发，成功的可能性才会加大。要知道每个人是不同的、能力是有差异的，我们就是要找出自己与众不同的地方并把它放大。定位，就是给自己亮出一个独特的招牌，让自己的才华更好地为招聘单位所识；对自己的认识分析一定要全面、客观、深刻，绝不回避缺点和短处。
第二、知道自己的劣势。每个人都会有劣势，也叫弱点。我们必须要正视它，并尽量减少其对自己的影响。比如，一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。卡耐基曾说：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。”因此要多与别人聊天。看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差，这样有利于进步。
第三、知道自己的方向在哪。通过自我分析，知道自己适合选择什么职业方向，即解决“我选择干什么”的问题，这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展，职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定。
做到这三点，不能说你一定能找到薪水高的职位，但方向不会错，对你的以后的职业发展有好处，剩下的就是刻苦的学习和抓住每一次的机遇。
