《scrum敏捷软件开发》
第九章：技术实践
scrum 团队需要进行的变革不只是在新的职务、角色和职责这些方面。对于一个渴望真正成功的团队来说，他们必须超越Scrum基本的、显而易见部分的实施，需要在创造产品的实际工作方法方面做出真正变革的承诺。
追求技术进步
→ 【测试驱动开发】：主要将研发者做单元测试的工作，融合到研发过程中；image.png
→【 集体所有权】：是指所有的开发人员共同负责开发过程中的所有产出内容，特别是代码和自动化测试。
【例如】：”这是xxx的代码，我们不能碰它“，程序员要修改某个功能时，他要与最初写这个模块的人共同负责这模块的质量。
【职责】：
①确保开发人员不会变得太专以至于只能在某一个方面做出贡献。
②确保没有一个地方变得太错综复杂以至于只有一个开发人员可以明白和完成其工作。
【好处】：这样的氛围会鼓励开发人员学习系统中的新东西，也同时学了新的做事方式。
【反对情况的例子】：
“这不是我的代码，我不想解决其他任何人的缺陷。”
我不怪你，但请记住，他们也在修复你的缺陷。事实上，根据我的经验，一个采用集体所有权的团队，会写出更干净的代码，而且可能因此减少缺陷。
→ [结对编程]：是指两个程序员一起写代码。
好处：虽然看起来使用结对编程的人数会增加，但是总的工作周期的减少是可以抵消损失的，而且能够提高质量，同时也有助于知识传递，帮助程序员成长。我们最担心的不是人数，而是发布时间。
