为什么说学习痛苦呢？因为需要投入大量的脑力心力，需要放空自己，以空杯心态来接收新的理念和讯息，并且先前固有的思维模式与新接触到的思维模式会发生碰撞，两者要如何对接并轨交融，都是需要一个痛苦磨合的过程的。
还有，人的认知能力和学习接受能力参差不齐，尤其是离开学校，进入社会参加工作多年的我们，在短时间内接收如此密集繁复的信息，并且思考如何对自己所从事的行业起到借鉴或效仿的作用。奈何信息体量大，覆盖面广，想在一时半会之间消化吸收，并且运用到现从事的行业当中去，真的不是想想或者说说那么简单！
这需要精心策划，周密准备，需要调动所有能够借力或发力的资源，来全力推动项目或是活动方案的落地实施，从而检验学习的效果。
然后在实施的过程中，又不可避免地会出现各种各样不可预测的状况，出现状况以后，如何及时应对处理解决，这些貌似是学习之外的事情，却又不得不说这是检验学习效果的一大良策，或者说是以实践和试错的手段来检测学习的知识的消化度，掌握度以及运用度。
这就好比金庸或古龙的武打小说里所描述的习武之人，千辛万苦获得一本绝世武功秘笈后，如获至宝，不分白天黑夜，勤加修炼。若是底子好外加天资聪颖的习武之人，那么修练起来可能易于上手，增进功力；若是底子不强且资质愚钝的习武之人，那么修练起来可能事倍功半，更有甚者甚至会因为方法不当而导致走火入魔！
之所以说学习是件痛苦的事，就真的如同习武之人修炼武功绝学秘笈一样，若是方法得当，则可以很好地消化吸收，并应用到我们现在所从事的行业当中去；若是方法不当，只是学到其形，不得其神，那么极有可能会多付出一些试错成本，然后再总结经验，吸取教训，重新调整思路，切换模式，达成学习的目的性，获得所从事行业的更大发展空间，更多的利润回报。
只有当最终达到想要的结果后，那么之前学习所承受的痛苦，所付出的代价（或者说试错成本）都是物有所值的！
