我有好多好多的担心。
老王这份工作提出迟职了，下份工作的offer也收到了，6月21日入职。本来正常的交接，就好了。但是我有太多恐惧。
他提出来辞职公司批准后，应该有一个月的交接，但是根本用不了一个月，几天就交接完了，早晨他还跟我说他在公司也没啥事干了。他要调休年假，今年还有十五天的年假，他这周五开始休，一直到下个月15号休完。
从逻辑上看没啥问题，但是总感觉有点凄凉。
当初对我们来说多么需要的一份工作，去年四月份入职的时候有一个小小的插曲——背景调查，非常非常担心不能入职，因为我们的搬家、工作、孩子的学校之前的全都辞掉了，不能入职意味着一切泡汤了。当时的紧张感还依稀就在眼前，多么熟悉。最后终于审核通过，入职了，长吁一口气。
后来又担心不能转正，每天认真、努力，后来总算顺利转正了，心里的石头又放下一个。
这一路走来好像每一步都如履薄冰。
（回家要我要带他好好回顾一下）
也特别感谢他们公司，给孩子安排了最好的幼儿园，给我们申请了政府的人才补贴，买药从来没有花过钱包里的钱。
现在要离开，这么快就交接完了，刚才他说今天他去接孩子，我想：难道他今天就开始休年假了？
在公司不重要了，没有用了，公司希望你尽快离开了。这让我特别没有安全感。我觉得就算交接，一个月的时间也得充分用完吧，该工作的工作，能多做一点就多做一点。
我要是开公司的话，如果这个员工不是人品有问题的，我希望他充分利用好每一天，直到最后离开。我总觉得只要没到期限就得继续干。
我很担心他因为哪里做的不好，公司不喜欢他了，希望他尽快离开。
下个工作还没有入职，没有入职前，都是有种种不确定，我担心这么好的工作辞掉了，下份工作万一有什么差池不能入职，我们就竹篮打水一场空，没有了工作好像生活都成了问题。
我内心有太多的不安全感。
希望一切顺利。
