听叶骥谈时间管理:学习不是最终目的,改变才是!

时间管理为何这么难?

昨晚我在朋友圈分享了一条链接《BVM微课:100本书,300堂课,1000公里改变了我什么?》,有心的朋友可能看到了。是的,今天分享的是温州土著叶骥,废话少说,直接入题。

1 微课是什么?

微课本意指是教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点(重点难点疑点)或技能等单一教学任务进行教学的一种教学方式。但随着互联网的发展,尤其是微信的出现,微课的含义发生了变化。现在的微课就是指在微信群里听课。

2 这堂微课讲了什么?

进来看的童鞋最关心就是这个问题,恨不得我立马分享出来。别急,慢慢来。叶骥老师在此次微课里的核心内容就是三本书,九个观点。什么意思呢?就是通过推荐三本书来谈他对时间管理的观点。

第一本书:《卓有成效的管理者》

推荐原因:一是这本书的作者是管理大师德鲁克的经典之作,经典的书值得学习;二是这本给了大家信心,告诉大家卓有成效是可以通过学习达成的;三是提出要重视对知识工作以及知识社会的认识。“

第二本书:《GTD》

推荐原因:可以通过学习《GTD》对时间管理搭建一个知识的框架。同时给出学GTD的两个建议,一是要搭框架。二是把GTD拆开来读,拆解成一系列习惯的养成。

第三本书:《自控力》

推荐原因:这本书指出了拖延是生理概念并非道德概念,帮助拖延症患正确认识到拖延无关于品格,就是一种生理反应,如同困了需要睡觉。

3 我的收获

这是我第二次听微课,但收获颇大。总结起来有两点。

一是学到了时间管理以及其它知识。这是我听这堂微课的原因,因为我一直在学习时间管理的路上。更意外的是我学到了时间管理之外的知识。比如说如何在微课上分享,如何让微课更加精彩,如何在微课上互动。

二是纠正了自己对学习的误解。我也是学习爱好者,但更是知识饥渴者。看到英语,我想学;看到编程,我也想学;看到唱歌,我还想学。但到最后却什么也没学好。叶骥老师提出了一个观点:学习不是最终的目的,改变才是!具体说来,就是通过学习让自己的行为发生改变,这才是真正的学习。

所以,听完这堂微课之后我一鼓作气写下了这篇文章。因为,这才是学习。

最后,谢谢叶骥老师,谢谢BVM提供这次机会。世间所有的相遇都是久别重逢,有幸遇上叶骥老师,我与时间管理再次相逢!

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