如果这两年你还在关注职称评审的事，那么你就不难发现，职称评审的要求越来越高，竞争也是越来越大，为什么评职称难度会逐渐加大，竞争又是越来越激烈呢？今天我们一起来聊一聊这两年的行业现象。
首先评职称为什么难度越来越大？
主要有两点原因，第一、是人口基数的不断增多。现在全国各行各业需要评职称的人员越来越多，基数不小。而各个企业本来就有很多老员工也在申请评职称，每年还有不少新员工入职，逐渐达到满足评审要求的情况，也是需要申报职称，这就造成评职称的人口基础越来越多，僧多肉少，竞争肯定也会越来越大了。人数增多，需求却没有减少，名额也没有对应的增加，所以最终会造成这个局面。
第二、对于申报要求的逐年严格把控。最近几年的职称评审，明显会感觉到要求改变了许多，并不是仅仅是工作年限到了，就可以去申报相关职称。二是变成对专业技术人员的综合性要求越来越高，比如学历要求 ，继续教育课时的要求，业绩要求，论文的要求，甚至有些还需要课题，专利，出书等。要求越来越多，需要做的准备工作也越来越繁琐。大家都非常害怕自己的综合能力比别人差一些，所以都在拼命准备，竞争激烈程度也就可想而知了。
竞争越来越激烈，自己还有机会吗？
其实对于准备充分的人来说，肯定是有利的，因为一些之前没有评审成功的老员工，肯定还停留在之前的一种评审模式，什么资料都是够用就行，不会充分去研读评审文件，不清楚具体的要求，具体的加分项，那么这就是大家的机会，一个能跟其他人一下子拉开差距的机会。同时也是提升自己的能力的机会，实现自己职称规划的非常重要的一环。
