《优势谈判》

谈判是要达到一种双赢的结果,两个人经过协商以后,各自都拿到了自己想要的东西,皆大欢喜。可是在现实生活中真的是这样的吗?无论是在国际政治上,还是在日常的买卖商品讨价还价中,那个坐在你谈判桌对面的人,往往可不想要这种双赢,他只是想要自己的利益最大化。

第一部分

先来看看开局谈判技巧。在谈判刚开始的时候,双方的态度往往就会影响谈判的氛围,也会影响接下来的谈判进展和结果。

谈判不是一种你死我活的“零和游戏”,想要达成一种共赢的状态,首先要去营造一个共赢的谈判氛围。要让对方觉得你是很有诚意去协商的,所以要避免产生对抗性的气氛,不要表现出咄咄逼人的态度。如果双方有一些立场不一样的地方,不要马上反驳对方,因为反驳只会让对方拼命强化自己的立场。最好先能表示理解对方的感受,把话题引向我们双方都认可的共同目标上来。

在开场中,赢得谈判的主动权就至关重要了。那该怎么做呢?作者提到一个技巧,就是去扮演一个不情愿的买家或者卖家。要注意的是,即便你已经是迫不及待了,也必须表现得非常不情愿。作者提到了一个案例,故事的主角是当今的美国总统特朗普。在1991年的时候,特朗普还是一个地产业的大亨,当时他陷入了一个巨大的危机里,需要筹措大量的资金,他有一个最好的选择,就是出售一个酒店。当时有一名澳大利亚的亿万富翁艾伦·邦德听到了这个消息,表示有兴趣来购买这个酒店。其实特朗普当时已经迫不及待地想要把酒店尽快出手了,但是他还是装作不太情愿地说:“那可是我最喜欢的产业啊,我舍不得把它卖掉,还想把它留给子孙呢,你可以考虑买其他的酒店,但千万别买这个。不过为了公平起见,如果你非要买的话,告诉我你愿意出什么价格呢?”后来艾伦·邦德以1.6亿美金的价格把这个酒店买走了。你知道这个酒店特朗普当初花多少钱买的吗?是3年前,以7900万美元买下来的。如果一开始特朗普表现出很着急卖掉这个酒店,对方一定会趁火打劫。

在你扮演了不情愿的买家或卖家之后,如果对方让你亮出你的条件,你该怎么办呢?怎样做才是最明智的呢?作者认为最好不要直接提出自己的条件,如果实在没办法,必须要提出来的话,就要开出一个高出你心理预期的条件,甚至是看起来难以接受的条件。这是为什么呢?显而易见的原因就是,只有开出了高条件,你才有让步的空间。这样不但可以避免谈判陷入僵局,还能显得你比较愿意合作。别忘了,优势谈判是让对方在谈判结束的时候感觉自己胜利了。另外,开出比较高的条件,还能提高你在对方心中的价值感,比如说你在应聘一份工作,你开出了比较高的薪资条件,会让对方感觉你是一个比较有能力的人。还有一个更直接的原因,就是对方很有可能会爽快地接受你的条件。

作者提到了一个案例,有一个学习过优势谈判课程的学员,他是一个律师,需要去买一套房子。一开始一切都很顺利,可是他想要试试这个方法是否有效,所以向卖方提出了23条要求,而且其中一些条件显得十分荒唐,其实他自己心里知道对方只要看一眼就会拒绝至少一半的要求。但令他大吃一定的是,对方只反对了其中的一条。即使如此,这个律师依然扮演了不情愿的买家,坚持了好几天,到最后才不情愿地答应了。虽然他只放弃了23个条件中的一个,可是卖方还是觉得自己赢得了谈判的胜利。很多没有经验的新手,会认为开出太高的条件很不合理,而且心里很没底气,所以都不敢提条件。在这一点上要注意,如果你开出的条件很高,你不妨可以暗示对方,你的条件是有弹性的,这样你就可以鼓励对方继续和你谈判了。千万别摆出一副要么同意、要么走开的态度。

在你开出了你的条件之后,对方也开出了条件,你要怎么去应对呢?作者提出了3个技巧,首先永远不要接受对方第一次的报价,其次要表现得非常惊讶,最后使用沉默成交法。

为什么不要接受第一次的条件呢?谈判高手第一次提出的条件都是高得离谱的,所以不要把这个当回事。而且你如果马上答应了对方的条件,其实是对后面的谈判很不利的。比如你想去买一辆二手车,车主第一次报价25万,其实他根本就没打算你会同意,你看了看车之后说:“如果24万可以的话,我就买了。”结果对方很爽快地就答应了你,此刻你会很高兴得跳起来吗?你通常会有两种反应,第一种是:“哎呀,我是不是买贵了”。第二种是“我感觉哪里有点不对劲,肯定是哪里出了问题”。无论是哪种反应,都是对谈判不利的,你很有可能会找个理由就不买了。但对方如果很不情愿,坚持了很久才同意24万卖给你,结果就不一样了,你会以为是自己赢了谈判,还感到很有成就感。所以啊,对方第一次提出的条件一定要拒绝。

听到对方开出条件以后,一定要表现得非常惊讶,这又是为什么呢?假如你表现得很镇静,一副无所谓的样子,对方很有可能就得寸进尺了,变得更加强硬,会继续提出一些不合理的要求。你要是能表出现很意外的样子,甚至是很夸张的吃惊表情,对方就不会继续变本加厉了,就很可能会主动去做出一些让步了。

那什么是沉默成交法呢?打个比方,比如说对方给你提供了一个报价,你想要让对方自己主动做出让步,可以这样说:“对不起,你可以给我一个更好的价格”,然后就闭嘴。甚至可以连续使用几次这样的策略,直到策略不管用为止,这样可以迫使对方继续做出让步。但是有一些经验丰富的谈判高手,会立刻反问:“你希望是什么价格呢?”其实他是在逼你说出具体的数字,如果是没有太多经验的人,可能就会立刻说出一些具体的价格。其实这会儿要做的就是闭嘴,无论对方问你什么,你一个字都不要说。那如果遇到了对方使用这招儿来对付你应该怎么办呢?你可以反问对方,想办法迫使对方不得不给你一个具体的数字,一定要把注意力集中到具体的金额上,不要去理会交易总额,不要去理会百分比。

第一部分

谈判中场的技巧。

谈判开场后,你扮演了不情愿的买家或卖家,双方也都提出了自己的条件,你也拒绝了对方的第一次报价,还用沉默成交法让对方做出了很大的让步,你感觉自己就快要赢了。但是如果对方突然告诉你,他其实没有决定权,需要回去请示一下上级才能答复。这该怎么办?你是白白浪费了时间吗?先别着急,这很有可能只是一个谈判技巧而已,对方很可能是有意这样做的,这就是在中场中的一个非常关键的技巧:营造一个模糊的、更高的权威。

为什么要这样做呢?因为对手一旦发现你有最终决定权的时候,他就会意识到只要说服你就可以了,你就变得不太有退路了。但如果你要去请示一下上级,就可以赢得时间,用这样的方式,给对方造成谈判的压力。这里的关键是,这个上级得是“模糊的”。因为如果对方说:“那让我和你的上级谈吧”,你也不可能真的把上级拉过来。你就需要营造一个模糊的上级,比如说公司的董事会、委员会、合伙人,或者某一个部门,你可以告诉对方,在你做出最终决策之前,你都必须先请示委员会,或听取一下技术部门的建议。在这一点上,有些人会犯错误,他们会沉浸在一种大权在握的感觉,喜欢自己拍板的感觉,这在谈判中对自己是非常不利的。就连美国总统在谈判中,也要和对方说,我要去咨询一下谈判顾问和议员们的建议。所以啊,就算你是可以最终拍板的那个人,也要塑造一个模糊的、更高的权威。

那如果对方和你用这个策略该怎么办呢?你一开始就要防止对方用这个策略的可能性,可以先去激起对方的自我意识,比如,你可以微笑着问对方“他们通常都听从你的建议是吗?”如果对方是一个自我意识很强的人,就会很骄傲地告诉你“我说了就算,我不需要别人的批准”。同时你也可以让对方作出承诺,一定会在他的上司面前积极推荐你的方案。如果这都不管用,对方一定要请示他的上级,那你就要以其人之道还其人之身,你也去请示自己的上级,对方就明白了,会及时停止使用这个把戏。比如去汽车4S店买车的时候,汽车销售员最爱用这个把戏了,涉及到价格谈判的时候,他们往往会去假装和自己的上级去请示,用这些方法来和你讨价还价。如果你再遇到这样的情况,你也可以去请示自己的七大姑八大姨们,迫使对方停止使用这个把戏。

在谈判的中场,双方进行协商都要面临着做出一些让步,那怎样让步才是正确的做法呢?作者告诉了我们几个方法,比如要避免一步到位。有些人可能会一脸真诚地和你说:“我这个人不喜欢讨价还价,你给个痛快价吧!”听到这话你是不是要真的给个最低价呢?这是一种很天真的做法,千万不要一步到位。也不要在一开始就做出让步,否则对方就会得寸进尺了。更不要让对方发现你的让步模式,比如说你在出售一个房子,如果你每次做出的让步都是一万元,对方就会不停地提出要求了。或者你第一次让步一万元,第二次让步两万元,那你其实是在告诉对方,后面还有更大的惊喜,所以快来继续要求吧。这都是非常愚蠢的做法。正确的做法是逐渐减少让步的幅度,也就是越让越少,这就等于暗示对方,你已经接近自己能承受的极限了。

如果是对方逼你作出让步呢,你就要立刻索取回报。因为在谈判中做出的让步是迅速贬值的,千万别指望对方会感激你做出的让步。你可以问对方“如果我做出这个让步,你会给我什么好处呢?”

除此之外,还要记住一条原则:绝对不要采用价格折中的策略,尤其是不要自己主动提,而要鼓励对方说出来。很多人都觉得,如果双方给出的条件出现了差距,那采取折中的办法才是公平的。但作者认为不一定要这样做,因为你会有多次讨价还价的机会。

比如说你是一个建筑承包商,正在争取一个装修的生意,你的报价是15万元,对方给出的价格是9万元。经过讨价还价,对方同意把价格提到10万,你愿意把价格降到14万。接下来应该怎么办呢?如果按照折中的方法,最后成交价就是12万对吧?但千万别这样做。这时候你应该告诉对方:“我们都谈了这么长时间了,马上就可以成交了,如果因为价格谈不拢就太遗憾了”。对方可能会说:“那么我们就各自退让一步吧”。这时候你应该说:“各自退让一步,就是12万,你的意思是可以12万成交吗?”

说到这里,你有没有留意到,刚才还是10万和14万的价格范围,现在变成了12万和14万的价格范围,然后你可以用更高权威策略,再继续为自己争取一些,以更高的价格成交。就算最后还是以12万这个价格成交,你也得到了一个非常宝贵的东西,就是让对方感觉是自己赢了这场谈判。因为是你最终接受了对方的12万的报价。但如果是你先提出来的12万的报价,对方就有可能感觉你在强迫他接受,最后感觉是你赢了这场谈判,这是一件非常微妙的事情。记住,优势谈判的精髓,是不但能达到自己的目的,还能让对方觉得是自己赢了这场谈判。

在谈判中场,还会遇到一些挑战,比如说碰到僵局了该怎么办呢?僵局就是双方产生了巨大的分歧,但是还愿意继续谈下去,这个时候你可以把遇到的问题先放下,暂时搁置一会儿,先从其他的问题入手。这样你就可以有机会在其他方面找到一些新的突破点,不要把谈判的焦点都集中在一个问题上。或者你可以更换一下小组的谈判成员,建议双方休息一下,吃完饭之后再讨论等等。

但如果不是僵局,谈判进入了死胡同,也就是双方都认为已经没有必要谈下去了,那应该怎么办呢?作者认为,解决问题的唯一办法就是引入第三方,让第三方来协调。千万不要把引入第三方看成是一种无能的表现,其实第三方的身份能够更好地促使双方达成解决方案,但这个第三方一定要以一个“中立者”的形象出现。

第三部分

最后一个重点,谈判终局的策略。

经历了谈判的中场,就快要达成共识了,但你发现对方有一个人一直在扮演老好人。他仿佛是站在你这边的,总是为你考虑,经常为你说话;也有一个讨厌鬼,板着个脸,总是和你唱反调,而且态度很坚决,甚至是蛮横不讲理的。这一个唱白脸一个唱黑脸,真是让你进退两难啊。其实这是一种黑脸白脸的策略。人们使用这种策略的频率远比你想象的要高,应对这种策略最好的方式就是识破他,你可以微笑着和对方说:“你们不是在和我玩黑脸白脸的把戏吧?咱们还是坐下来好好谈谈吧。”

通常情况下,对方会很尴尬,不得不选择放弃这种策略。除了指出对方,你还可以告诉对方的白脸:“我知道你们是在使用黑脸白脸策略,从现在开始,无论你们的黑脸在说什么,我都会理解成是你的意思。”这样你就可以把对方的白脸也变成了黑脸,巧妙地化解掉对方的策略了。如果一开始,对方就带着一个明显要扮演黑脸的角色出现,你该怎么办呢?你可以采用先发制人的策略,直接告诉对方:“我知道你是来扮演黑脸的,我建议你不要这样做,你知道我们都想解决问题,所以还是来讨论一个双赢的方案吧。”

你也可以使用黑脸白脸策略,在谈判小组中,制造一张黑脸,或者你亲自扮演黑脸,也可以在场外再虚构一张更强硬的黑脸。比如你可以和对方说:“我很满意你的方案,但是我要向我的董事会来请示一下,他们不太好对付,其中有一个老板比较挑剔,我很为难。”这样你就可以让你的“模糊上司”成为一张更黑的黑脸了。

随着谈判的进行,该谈的都谈完了,差不多要进入尾声了,那怎样才能有效地结束一场谈判呢?其实你可以在谈判快结束之前,为自己争取更多的利益。可以让对方答应一些一开始就回绝了的要求,虽然一开始对方对你的建议是拒绝的,但在这时候提出要求被答应的可能性会大大增加。因为人一旦做出了决定,自己的大脑就会不断强化这个决定,对方已经答应了你的整个方案,可能会觉得再多一两个条件也没什么。

这种策略,作者把它叫做“蚕食策略”。如果发现对方在对你使用蚕食策略,你可以先微笑着拆穿对方,和他说:“你这样做很没档次啊”。还可以用书面的形式告诉对方,这些条件的价格,同时告诉他你没有权力这么做,需要请示上司才能同意,最后再来一个黑脸策略,让对方知难而退。

如果你的对手受到过良好的谈判训练,对自己的谈判能力很自负,非常不喜欢那种输掉谈判的感觉,这种自我意识很可能让你们很难达成共识。这个时候不妨做出一些小让步,让对方感觉良好,让步的时机比幅度还重要,一定要满足对方想赢的欲望。如果你发现对方一直在使用各种策略,不断榨取你的利润,想把你逼到墙角。在这种不得已的情况下,你还有最后一个策略,就是可以收回你的条件,让一切回到原点。但对方如果始终抱有善意,你可以不用这种方式来结束谈判。

最后,在结束谈判之后,记得一定要恭喜对方,赢得了这场谈判,无论你觉得对手表现得多么差劲,都要去恭喜他,去告诉他:“你太厉害了,你赢了,你太会谈判了,我从你身上学到了很多”。这就是为你介绍的终局的谈判策略。

总结

首先开局的谈判技巧,要营造一个共赢的氛围,让对方感受到你是有诚意谈下去的。然后扮演一个不情愿的买家或者卖家来赢得主动权,开出一个高于心理预期的条件。如果对方提出了条件,一定要拒绝对方第一次提出的条件,同时要表现得非常的惊讶,告诉对方“你可以给我一个更好的价格”,然后闭嘴。

其次,中场的谈判技巧,要营造一个模糊的、更高的权威人物。做出让步的时候,不要一步到位,不要让对方发现你的让步模式,千万不能每次让步都是一样多的,更不能越让越多,正确的做法是越让越少。如果遇到了僵局,就先把眼前的问题放下,去聊聊其他的问题,再回头探讨这个问题。如果是遇到了死胡同,那么可以引进一个中立的第三方角色来协调达成解决方案。

最后终局的谈判技巧,要防止对方使用黑脸白脸策略,你可以直接揭穿对方,也可以先发制人。在用黑脸白脸策略时,你可以让场外的模糊上司,变成一个更加强硬的黑脸。在结束谈判前,可以使用蚕食策略来为自己争取更多的利益。如果遇到很狡猾的对手,在不得已的情况下,你可以收回你的条件,让一切回到原点。在谈判结束后,记得一定要恭喜对方赢了谈判,这是优势谈判的关键。

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