1.投桃是否报李是成年人社交的方法之一。

几次投桃如果没有回应，那就止损，寻找另外值得投桃的人。

这种方法放在销售，脱单，创业，融资等等各种场景上都适用。

没必要死缠烂打，因为不报李就是最好的回应信息，别人对我们没兴趣，也许还瞧不起我们，何必自讨没趣了。

这个世界这么多人，找到跟我们同频，欣赏我们的一部分人就够了。

2.遇到问题解决不了怎么办

因为游不来泳而选择退缩逃避，即便换到其他的泳池，你还是游不来泳。碰到问题了，不要慌，不要焦虑，先稳定情绪，想清楚解决问题的思路，以及需要的资源，和能解决问题的关键人物。

如果这件事你自己能干，是因为时间分配不合理的关系，自己调整下，做好时间规划。

如果这件事你干不了，因为不会，没有资源，那就要想办法从能调配资源和分享经验的人手里下手，可以花点小钱，请吃饭喝水送礼，去找老同事寻求帮助，相互学习。

如果这个问题比较大，你拿不准的，就去找你的直属上司，让他帮你想办法，主动去要资源和要人手，会哭的孩子才有奶喝。

总之，凡事要有个积极的态度，不要固步自封，成长性思维必须要迎难而上，逃避解决不了任何问题。

3.当你变得漂亮且有风情，说话温柔且思维理智，会在不同社交场合说话，经济独立且精神独立时，你会发现，这个世界真的太友善了。

如何变得受欢迎

①场面话，既要懂得说、更要习惯说

说场面话，并不是什么罪大恶极的欺骗，而是一种“必要”。人性的弱点之一，就是想被认同，无论是谁，听到别人的赞赏都会心生愉悦，下意识的和夸她的人拉近关系，同样的，在她想拉拢别人的时候，也会说一些漂亮的客套话。

不过，无论“场面话”多么好听，你也要保持你的冷静和客观，别两句话就乐昏了头，一是会影响你对自我的判断；二是话是虚的，不能因为说话好听就退让自己的利益。冷静下来，反而可看出对方的用心。

总之，“客套话”是一种社交需要，既要能说，还要擅说，既要认真听，但也不要信。

信的人是没见过场面的人，不听的人是不识场面的人

②求人办事，绕开困难再开口

请求别人一定要选择好时机，善于说话者，就能在别人高兴时顺势求人，这种趁虚而入请求别人当然成功率要高得多。

有事求人帮忙时，一般可先适度地称颂对方某一显著的优点，同时，你还要替对方着想一下，你提出的请求将会给对方造成哪些压力，可能存在哪些困难。这些难处，你说出来比由他本人说出来要好得多。

人生得意须尽欢。在别人得意时，你的话语让别人锦上添花，你求人也会不求自应。

③说他人得意之事

如果你能很有兴致地与一个人谈论他的专长，或他所取得的成绩时，你适时地提出与之相关的需求，在这时刻他拒绝你的可能性最小，你的要求得到的成功率最大。

4.有句话，叫商道即人道。就是做生意先做人，人做好了，生意也就好做了。

5.领导是帮助你提升的，获取知识的，获得更多财富的。如果你失宠了，必然是别人得宠了，这是一个交易的过程，职场要有这样的觉悟。

6.市场的本质是价值的交换，职场的本质是人的价值的交换。

成功交换的前提，是自身有价值。

年轻人能提供什么价值？年轻，体力脑力好使，爱学习积极向上能拼命，费用低。性价比高。

中年人能提供什么价值？经验，教训，能力，情商，视野，格局。具备高价值。

7.如何积累资源？

具体来说，就是不断挖掘自己优势，不断去帮助他人，逐步积累资源。

让资源跟着你：每个人都要与时俱进，提升自己优势，提升核心竞争力。当你一步一步成为赢家，身边资源会跟着你。

8.提前布局，经营人脉

提前布局：在职场，和任何人相处要面向未来，做好规划。

经营人脉：跟对领导，帮助对的同事，提升对的下属；通过帮助同行和供应商，最终成就自己。

①经营人脉，要懂得雪中送炭。在别人最关键最困难的时候，你要伸出你的援助之手。

人人喜欢锦上添花，但价值远远不如雪中送炭。人家春风得意，这时候上门的人很多，即使你帮了他，他不一定会记得你。

别人有难的时候，如果你给予了帮助，人家会记你一辈子的好。未来你有困难，会有同样福报，别人也会帮助你，这样你的路越走越宽。

②经营人脉，要懂得感恩。受到别人帮助，要常怀感恩之心。每个人每点进步，都离不开领导同事和朋友的帮助。永远记得别人的好，才有朋友相伴，终生有幸福相随。

③经营人脉，也是经营自己，互相成就。把你的一生当作企业来经营。企业成就员工，员工成就企业。跳槽就是一种更换合作伙伴的决定。

④经营人脉，需要包装自己的价值，并以销售的心态，负责任的把自己定个好价钱，吸引感兴趣的买家。

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