2017年你一定要提前知道的职场潜规则!

1、老板需要的人不一定是最有能力的。

如果你很有能力,恭喜你,你的工资和奖金一定不会少。但是最后升职的那个人不一定是你?为什么?因为老板需要的人不一定是最有能力的那个,但绝对都需要最忠心的那个。

忠心,是让老板交给他办事的第一选择,第二,才是能力。如果你觉得自己没多大能力,没关系,那么赶紧跟老板表表忠心吧,也还是有机会的哦!

2、不是越听话,就越好。

很多人以为越听话,在职场上就越好,上司就对你越器重,的确,你的执行力很强!但是并不是越听话,就越好。

如果你听话过了头,很容易被上司认为你没主见,只知道听命令行事,难以担当大任哦!适当的时候亮点你自己不同的见解出来会更好。

3、没必要和同事的距离拉得太远。

虽然很多时候,很多教参都叫你和同事保持距离,距离是要保持一点的,但也不是让你时刻把同事当敌人看待,这样不觉得很累吗?而且天天和他们一起相处,还是平常心一点,该保持距离时保持距离,该亲近的时候还是亲近一些好,只要把握好什么话该说,什么话不该说就可以了。

4、带人要带心。

很多人做上司,认为只要保持自己的权威,分配下属做事就可以了,这只是一种上司和下属之间的职能。如果你想带一个真正的团队,想让下属真正从内心尊重你敬你,这个是相互的,那么要付出一些努力,关心下属,给下属一些好处,抓住下属的心才行。

5、你在公司说的每一句话,最后都会传到老板的耳朵里。

6、如果公司开始流行传关于你的谣言,恭喜你,你多半很优秀!

7、低调做人,低调做事的人,只喜欢一个人低调地干活的人,那么裁员的时候第一个要低调走的人就是他。

8、有的人很优秀,总是受到领导嘉奖,同时还受到同事嫉妒,那么他在家里一般都比较重视与父母的关系,而与兄弟姐妹的关系则比较疏离。

9、上司对你口头上夸奖的越多越频繁,你实际拿到的好处可能就越少。

10、你刚毕业的几年内跟的上司,跟他的时间越长,你以后的职场风格会越倾向于他。

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